Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Hotelbedürfnisse und finde Lösungen in technischen Kategorien.
- Unternehmen: Werde Teil der Accor-Gruppe, einem globalen Netzwerk von über 45 Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybride Arbeitsmodelle und Zugang zu umfangreichen Schulungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten innerhalb des Teams und weltweit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung im Einkauf ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Junior Buyer/Category Manager (m/w/d) für unser Beschaffungsteam im Bereich Engineering & Construction in der DACH- und BeNeLux-Region.
Ihre Aufgabe wird es sein, die Bedürfnisse der Hotels zu identifizieren und Lösungen in technisch orientierten Kategorien zu finden, einschließlich Wartung, Renovierung, technischer Produktverteilung sowie Möbel, Einrichtungsgegenstände und Ausstattungen (FF&E). Ihr Verantwortungsbereich umfasst Deutschland und die Schweiz.
Rollenübersicht
Als Category Manager werden Sie Strategien in Ihren Kategorien entwickeln, Lieferanten beschaffen, Verträge mit ihnen verhandeln, deren Lösungen in den Hotels implementieren und die Beziehungen (SRM) verwalten. Als technischer Einkäufer leiten Sie Ausschreibungen für spezifische CAPEX-Projekte Ihrer Kunden.
Sie sind verantwortlich für:
- Alle lokalen Beschaffungen für Ihre Kategorien und das P&L für Ihre Kategorien
- Gestaltung von Angeboten mit Ihren Lieferanten und deren Bewerbung bei Ihren Hotels
- Unterstützung Ihres Managements mit wichtigen Informationen, wie z.B. Verfolgung der wichtigsten KPIs, Analyse der Erfassungsraten, Nachverfolgung deklarativer Kampagnen
- Leitung von Ausschreibungen mit unserem e-Sourcing-Tool. Fähigkeit, Hotelbesitzern und dem Management Ausschreibungsanalysen/Synthesen zur Entscheidungsfindung zu präsentieren
- Verwaltung der Beziehungen zu Lieferanten: Verhandlung und Aufrechterhaltung von Standardbedingungen und Preisen mit unseren bevorzugten Lieferanten.
Qualifikationen
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten umfassen:
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss
- Spezialisierung im Einkauf oder Erfahrung im Einkauf (Praktika, Junior-Position)
- Affinität für technische Themen; vorherige Erfahrung im technischen Einkauf ist von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit gegenüber Hotelbesitzern und Lieferanten
- Autonomie, Proaktivität und Sorgfalt
- Teamplayer
Als Category Manager haben Sie die Möglichkeit, innerhalb des Teams und bei Accor zu wachsen. Wir suchen jemanden, der bereit ist, seine Fähigkeiten und Kenntnisse in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Einzigartige Gelegenheit, Ihre ersten Schritte zu machen und Ihre Karriere mit weltweit führenden Unternehmen im Bereich Augmented Hospitality zu entwickeln
- Hybrides Arbeiten
- Zugang zu einem umfassenden Schulungskatalog innerhalb unserer Accor Academy
- Option zur weiteren Entwicklung und zum Wachstum innerhalb und außerhalb der Region oder global
- Verschiedene ESG-Aktivitäten und Initiativen, wie unser Heartists Volunteering Program
- Alle Heartist Card und andere spezielle Preise und Angebote nur für Mitarbeiter in Accor-Hotels weltweit
- Attraktives Gehaltspaket
- Ticket Restaurant Gutscheine
- Aktivitäten im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
#WeAreHeartists #HospitalityIsAWorkOfHeart
Junior Procurement Category Manager - Construction, FF&E and Maintenance (m/f/d) Arbeitgeber: ACCOR
Als Arbeitgeber im Parkring Restaurant bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem positiven Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes in einer der schönsten Städte Europas, wo Sie täglich unvergessliche Gästeerlebnisse schaffen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Procurement Category Manager - Construction, FF&E and Maintenance (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ACCOR zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Procurement Category Manager - Construction, FF&E and Maintenance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ACCOR bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCOR vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
