Rooms Division Leader — Elevate Service & Team Performance

Rooms Division Leader — Elevate Service & Team Performance

Zürich Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ACCOR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Front Office Team und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Accor, ein führendes Unternehmen in der Hotellerie mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Vergünstigungen, Teamevents und großartige Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Gästeservice aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Accor in Zürich sucht eine motivierte Führungspersönlichkeit, die das Front Office Team leitet und entwickelt. Du bist aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst Manager-on-Duty-Dienste, wobei du die hohen Accor-Qualitätsstandards sicherstellst.

Erfahrung in der Hotellerie, insbesondere in einer Rooms Division, sowie ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Vergünstigungen, Teamevents und Aufstiegschancen warten auf dich.

Rooms Division Leader — Elevate Service & Team Performance Arbeitgeber: ACCOR

Accor in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Rooms Division Leader profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, regelmäßigen Teamevents und klaren Aufstiegschancen, die dir helfen, deine Karriere im Gastgewerbe voranzutreiben. Die Lage in Zürich ermöglicht es dir zudem, in einer pulsierenden Stadt zu arbeiten, die für ihre Kultur und Lebensqualität bekannt ist.

ACCOR

Kontaktdaten:

ACCOR Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rooms Division Leader — Elevate Service & Team Performance mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Hotellerie
Kenntnisse in der Rooms Division
Operative Fähigkeiten
Manager-on-Duty-Dienste
Qualitätsmanagement
Sprachkenntnisse in Deutsch