Unternehmensbeschreibung
Die DQuadrat Living steht fur moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft - sie begeistern und beruhren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualitat und echter Nahe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedurfnisse und Wunsche unserer Gaste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schatzen wurden - mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zahlt.
Seit November 2025 fuhrt die DQuadrat Living GmbH das zentral gelegene Hotel an der Friedrichstrae. Das moderne Designhotel wurde 2016 eroffnet und bietet 126 komfortable Zimmer. Gaste schatzen das Restaurant und die Bar mit Burgern, Steaks und Sportubertragungen. Das Hotel ist familienfreundlich und ideal fur Geschaftsreisende sowie Stadtetrips.
Stellenbeschreibung
Sie sind verantwortlich fur:
Fuhren des Hotels
- Die operative und autonome Fuhrung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Uberwachung des Geschaftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation
- Die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielfuhrender Business-Plane
- Die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast
- Die Betreuung der Hauptkunden mit einem groen Volumen an jahrlichen Room-Nights
- Das Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern
Teamfuhrung
- Mitarbeiterplanung und Verantwortung uber das Personalbudget
- Regelmaige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Fuhrungsleistung und -verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen Entwicklungszielen
- Karriereforderung von Fuhrungskraften und Mitarbeitern im Hotel (jahrliche Identifikation von Potentialtragern und Leistungstragern sowie Forderung ihrer beruflichen Entwicklung fur Accor)
- Aufstellung und Umsetzung eines jahrlichen Schulungsplanes fur alle Mitarbeitenden
Forderung der Servicekultur
- Initiierung und Verfolgung aller Manahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualitat und der Gastezufriedenheit im Hotel und mit der Marke
- Ubernahme von Offentlichkeitsarbeit und Verantwortung fur das Image seines Hotels und der Marke am Standort
Sie leben die Marke nach:
- Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie
- Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gasteerlebnis zu gewahrleisten
- Forderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung
Qualifikationen
Ihre Erfahrung und Fahigkeiten beinhalten:
- Mehrjahrige Berufserfahrung in einer Fuhrungsposition in einem ahnlichen Hotel oder Unternehmen
- Umgang mit internationalen Gasten
- Hands on mentality
- Know-How in der Bedienung diverser Tools
- Know-How im Food & Beverage Bereich
- Groe Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln
- Ausgepragte Fahigkeit Beziehungen aufzubauen und zu starken
- Strategisch, kreativ und fahig klar zu kommunizieren
- Ausgesprochene Fuhrungspersonlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren
- Zahlenverstandnis und die Fahigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren
- Englisch und Deutsch Kenntnisse auf Business Level
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General Manager - ibis Styles Tubingen (m/w/d) in Tübingen Arbeitgeber: Accor
Das Mercure München City Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und multikulturelle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer Vielzahl von Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Accor Akademie und zahlreichen Rabatten bei Partnern, fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Team-Events und eine positive Feedbackkultur dafür, dass sich jeder im Team wertgeschätzt und motiviert fühlt.
