Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Beschaffungsstrategien für Lebensmittel- und Getränkelieferanten in Europa und Nordafrika.
- Arbeitgeber: AccorCorpo, ein multinationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen und Zugang zu umfangreichen Talententwicklungsressourcen.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur Karriereentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld und wachse beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevanter Hochschulabschluss und idealerweise Erfahrung im Category Management oder Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
AccorCorpo sucht einen Junior Procurement Category Manager für die Arbeit in Lausanne. Diese Rolle umfasst die Unterstützung von Beschaffungsstrategien für Lebensmittel- und Getränkelieferanten in Europa und Nordafrika. Die Kandidaten sollten fließend Englisch und Französisch sprechen, über einen relevanten Hochschulabschluss verfügen und idealerweise Erfahrung im Kategorienmanagement oder in der Beschaffung haben.
Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem multinationalen Team mit hybriden Arbeitsoptionen zu arbeiten und Zugang zu umfangreichen Ressourcen zur Talententwicklung zu erhalten.
Global F&B Procurement Associate — Hybrid & Career Growth Arbeitgeber: AccorCorpo
Kontaktperson:
AccorCorpo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global F&B Procurement Associate — Hybrid & Career Growth
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AccorCorpo und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Kategorie-Management zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Jobmessen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere Karrieremöglichkeiten bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global F&B Procurement Associate — Hybrid & Career Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von AccorCorpo an. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, wie du in der Beschaffung oder im Category Management gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Sprache ist wichtig!: Da die Stelle Englisch und Französisch erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Wir wollen sehen, dass du die Sprache beherrschst und dich gut ausdrücken kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorCorpo vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle sowohl Englisch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die im Bereich Beschaffung und Lebensmittel- und Getränkekategorie relevant sind.
✨Kenntnis der Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Beschaffungsstrategien von AccorCorpo und deren Ansatz für den europäischen und nordafrikanischen Markt. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung oder Kategoriemanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei AccorCorpo zu erfahren.