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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Beschaffungsstrategien für Lebensmittel und Getränke in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Führende globale Hospitality-Gruppe mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, hybrides Arbeiten und Zugang zu umfassenden Schulungen.
- Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Beschaffungspraktiken und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit globalen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, eine internationale Erfahrung mit einer der führenden globalen Hospitality-Gruppen zu beginnen? Als Junior Category Manager für Food & Beverage Distributors innerhalb unserer Astore Procurement-Abteilung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Beschaffungsstrategien im Bereich Food & Beverage in der Region Europa & Nordafrika (ENA). Treten Sie einem vielfältigen, multikulturellen Team bei und helfen Sie dabei, die Bedürfnisse der Hotels zu identifizieren, innovative Lösungen zu finden und zur verantwortungsvollen Gastfreundschaft beizutragen.
Die Rolle wird entweder in unserem Büro in Lausanne angesiedelt sein, mit einer möglichen Vertragsdauer von 12 oder 18 Monaten.
Was sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten?
- Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für Ihre Kategorien, die sich auf die Distributoren im Bereich Food & Beverage konzentrieren.
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Markttrends zur Entwicklung und Optimierung von Produkt- und Serviceangeboten.
- Unterstützung bei RFP-Prozessen, Lieferantenverhandlungen und Vertragsmanagement, um optimale Angebote für das Hotelnetzwerk sicherzustellen.
- Steigerung der Lieferantenleistung und Förderung von Angeboten gegenüber internen Stakeholdern, während das Marktplatzportfolio und digitale Tools verwaltet werden.
- Überwachung der Lieferantenleistung, Compliance und Vertragstreue sowie Konsolidierung von Daten zur Sicherstellung einer genauen Rechnungsstellung.
- Verfolgung von KPIs und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in der Kategorie.
- Bewertung von Lieferanten anhand von CSR-Kriterien, einschließlich Nachhaltigkeit, ethischen Praktiken und Verpflichtungen zur Dekarbonisierung, sowie Unterstützung bei der Überwachung und Berichterstattung über deren Fortschritte.
- Förderung verantwortungsvoller Beschaffungspraktiken in der Lieferantenbasis.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Beschaffung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Beschaffung, Kategoriemanagement oder FMCG/F&B-Umfeld.
- Interesse an Lieferantenmanagement und Marktanalyse.
- Starke analytische, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
- Professionelle Kenntnisse in Englisch und Französisch sind ein Muss.
- Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie für ein VIE-Programm berechtigt sein und die von Business France festgelegten Anforderungen erfüllen.
Zusätzliche Informationen
Was ist für Sie dabei?
- Einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere mit weltweit führenden Augmented Hospitality-Anbietern zu entwickeln.
- Arbeiten in einem multinationalen Team.
- Hybrides Arbeiten.
- Talententwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu einem umfassenden Schulungskatalog innerhalb unserer Accor Academy.
- Option zur weiteren Entwicklung und zum Wachstum in- und außerhalb der Region oder global.
- Verschiedene ESG-Aktivitäten und -Initiativen.
Junior Procurement Category Manager - Food & Beverage Distributors (m/f/d) - VIE - 12 to 18 months Arbeitgeber: AccorCorpo
Kontaktperson:
AccorCorpo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Procurement Category Manager - Food & Beverage Distributors (m/f/d) - VIE - 12 to 18 months
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung dir helfen kann, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Food & Beverage und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Procurement Category Manager - Food & Beverage Distributors (m/f/d) - VIE - 12 to 18 months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle als Junior Procurement Category Manager bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorCorpo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Food & Beverage vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Entwicklung der Kategorie beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Category Manager zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem multikulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation betreffen.
✨Frage nach CSR-Initiativen
Da Nachhaltigkeit und ethische Praktiken eine Rolle spielen, zeige dein Interesse an diesen Themen. Stelle Fragen zu den CSR-Kriterien des Unternehmens und wie sie in der Lieferantenbewertung berücksichtigt werden. Das zeigt dein Engagement für verantwortungsvolles Handeln.