Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio von TMC- und Konsortien-Konten für Geschäftreisen.
- Unternehmen: Werde Teil der Accor-Gruppe, einem führenden Unternehmen im Bereich Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, umfassende Schulungen und spezielle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf nachhaltige Gastfreundschaft.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit globalen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Der Key Account Manager TMC & Consortia ist verantwortlich für die Maximierung des Wachstums im Geschäftsreisensegment durch das strategische Management eines zugewiesenen Portfolios von TMC- und Consortia-Konten. Die Rolle konzentriert sich auf die Schaffung von Geschäftsmöglichkeiten für Accor, die Stärkung kommerzieller Beziehungen und die Sicherstellung eines nachhaltigen Umsatz- und Marktanteilswachstums in der Region.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und Wachsen eines zugewiesenen Portfolios von TMC- und Consortia-Konten zur Maximierung des Geschäftsreiseumsatzes und Marktanteils für Accor
- Verantwortung für die in DACH ansässigen Konten auf internationaler Ebene sowie Beitrag zu internationalen Konten mit lokaler Präsenz im Markt
- Geschäftsentwicklung durch starkes Account Management, Kundenanimation und langfristige strategische Planung vorantreiben
- Starke kommerzielle Beziehungen zu wichtigen globalen und regionalen TMC- und Consortia-Partnern aufbauen und eine starke Marktpräsenz aufrechterhalten
- Verhandeln von lokalen Verträgen und Verwalten globaler Vereinbarungen, wo zutreffend
- Entwickeln und Ausführen von jährlichen Verkaufsaktivitätsplänen, die auf jeden verwalteten Kunden zugeschnitten sind
- Planen und Implementieren gemeinsamer Marketingaktivitäten und, wo relevant, Überwachen von Marketingfonds und Rechnungsprozessen für globale Konten
- Überwachen der Kontoleistung, Identifizieren von Wachstumschancen und Anpassen von Verkaufs- und Implementierungsstrategien entsprechend
Ihr Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb & Distribution, mit Fokus auf TMCs und Consortia oder Hotelvertrieb
- Etabliert im Unternehmens- und Agenturmarkt innerhalb der relevanten Region
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Führungsfähigkeiten
- Starker Teamgeist und kundenorientierte Denkweise
- Proaktiv, überzeugend und ergebnisorientiert
- Flexibel, anpassungsfähig und in der Lage, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Einzigartige Gelegenheit, Ihre ersten Schritte zu machen und Ihre Karriere mit weltweit führenden Unternehmen im Bereich Augmented Hospitality zu entwickeln
- Hybrides Arbeiten
- Zugang zu einem umfassenden Schulungskatalog innerhalb unserer Accor Academy
- Option zur weiteren Entwicklung und zum Wachstum in- und außerhalb der Region oder global
- Verschiedene ESG-Aktivitäten & Initiativen, wie unser Heartists Volunteering Program
- Alle Heartist Card und andere spezielle Mitarbeiterpreise und -angebote in Accor-Hotels weltweit
- Attraktives Gehaltspaket
- Ticket Restaurant Gutscheine
- Aktivitäten im Bereich Corporate Health Management
Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem Leidenschaft und Zweck aufeinandertreffen.
Key Account Manager TMC & Consortia (m/f/d) - DACH Region in München Arbeitgeber: AccorCorpo
Accor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das von über 45 Marken und 5.500 Hotels geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und verantwortungsvolle Gastfreundschaft, während wir gleichzeitig eine positive Auswirkung auf unsere Kunden und die Umwelt anstreben. Als Development Manager in der DACH-Region profitieren Sie von einem starken Netzwerk, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur strategischen Planung und Umsetzung unserer regionalen Entwicklungsziele beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager TMC & Consortia (m/f/d) - DACH Region in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AccorCorpo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AccorCorpo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AccorCorpo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AccorCorpo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager TMC & Consortia (m/f/d) - DACH Region in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AccorCorpo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AccorCorpo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorCorpo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
