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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Firmenvertrieb in der DACH-Region und Ausbau des Kundenportfolios.
- Arbeitgeber: Adagio, eine schnell wachsende Marke im Hospitality-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftserfolg in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Hospitality-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Adagio zu arbeiten bedeutet, Teil eines großen Teams zu werden, in dem Werte wie Teilen, Mut und Verantwortung eine wichtige Rolle spielen. Es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Qualität der übertragenen Aufgaben ebenso wichtig ist wie die Lebensqualität am Arbeitsplatz. Es bedeutet, Kundennähe zu entwickeln und das Gefühl zu haben, jeden Tag etwas Sinnvolles zu leisten. Es bedeutet auch, Teil einer schnell wachsenden Marke zu sein, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit schätzt und deren Ziel es ist, Sie an ihrer Entwicklung teilhaben zu lassen.
Arbeitsort: Hybrid (Homeoffice + regelmäßige Reisen in der DACH-Region)
Reisebereitschaft: i. d. R. 1–2 Mal pro Monat
Arbeitsmodell: ca. 3 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden oder in unseren Häusern, restliche Zeit im Homeoffice
Sie sind verantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region. Sie entwickeln unser Firmenkundenportfolio, steigern den Umsatz mit bestehenden Kunden und gewinnen neue Firmenkunden für unsere Aparthotels.
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortung für den Firmenvertrieb in der DACH-Region
- Betreuung und Ausbau eines definierten Firmenkundenportfolios
- Gewinnung neuer Firmenkunden, inkl. Prospektion, Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
- Cross-Selling von ergänzenden Reiselösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern (TMCs, Agenturen, Buchungsplattformen etc.)
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Regelmäßiger Kundenkontakt vor Ort und virtuell (Besuche, Präsentationen, Reviews)
- Vertretung der Marke Adagio auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen
- Analyse von Umsatz, Volumen und Performance des Kundenportfolios
- Erstellung von Reports und Forecasts für das Management
- Enge Abstimmung mit internen Teams (Operations, Revenue Management, Marketing, Accor-Sales)
Muss-Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Hospitality- oder Reisesektor
- Erfolgsnachweis im Aufbau und Ausbau von Firmenkundenportfolios
- Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie Abschlussstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Freude am direkten Kundenkontakt
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Wünschenswert
- Erfahrung in der Hotelbranche oder mit Vertriebspartnern, idealerweise im Bereich Extended Stay
- Französischkenntnisse sind ein Plus
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Matrixorganisationen
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Homeoffice und Reisen in der DACH-Region
- Ein dynamisches, internationales Umfeld
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Adagio- und Accor-Welt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern und bei Partnern
- Weitere Benefits (z.B. Bonusregelung, betriebliche Vorteile) je nach Standort – Details klären wir gerne im Gespräch
Sales Manager DACH (M/W/D) Arbeitgeber: AccorCorpo
Kontaktperson:
AccorCorpo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager DACH (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Stellenangeboten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu präsentieren. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Adagio interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager DACH (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Firmenkunden gewonnen und dein Portfolio ausgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Adagio!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorCorpo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Adagio vertraut, wie Teilen, Mut und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vorbereiten. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Firmenkunden gewonnen oder dein Portfolio erfolgreich ausgebaut hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen in der DACH-Region erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisebereitschaft in der Vergangenheit gehandhabt hast. Teile Beispiele, wie du Kundenkontakte vor Ort aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Adagio legt Wert auf enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Partnern. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Operations aussieht und wie du dazu beitragen kannst.