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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in der Uro-Onkologie.
- Arbeitgeber: Modernes, wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Grundgehalt, Bonus, Firmenwagen, Reisekostenpauschale und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pharmaberater oder Studium in Medizin/Pharmazie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gebiet: Zentral- und Westdeutschland (Frankfurt, Darmstadt, Siegen)
Therapiebereiche: Uro-Onkologie
Vergütung: Grundgehalt + Bonus + Firmenwagen (mit Möglichkeit der Privatnutzung) + Reisekostenpauschale
Startdatum: so bald wie möglich
Regelmäßige Reisen innerhalb Ihres Gebiets sowie ein gültiger Führerschein sind für diese Rolle unerlässlich.
Wir suchen einen ehrgeizigen und kundenorientierten Key Account Manager (m/w/d), der unser agiles Team in Deutschland unterstützt und unseren Erfolg durch den Vertrieb unseres Produktportfolios bei niedergelassenen Urologen und Kliniken ausbaut. Sie bewerben unser Produktportfolio bei ausgewählten Ärzten in Krankenhäusern, Ambulanzen und Praxen, um den Bekanntheitsgrad in der jeweiligen Community zu erhöhen und den Umsatz zu steigern. Sie betreuen kompetent und qualifiziert Kliniken und ausgewählte Ärzte in Ihrem Gebiet. Sie bauen rasch professionelle und kontinuierliche Beziehungen zu wichtigen Meinungsbildnern auf. Sie führen von Ihnen initiierte Fortbildungsveranstaltungen durch oder beteiligen sich an der Organisation von Teamevents. Sie repräsentieren unser Unternehmen und unser Portfolio auf Kongressen.
Sie möchten in einer dynamischen Rolle innerhalb eines modernen und wachsenden Unternehmens wirklich etwas bewegen – und das in einer spannenden Phase zunehmender internationaler Präsenz. Sie sind offen, begeistert, kommunikationsstark, entschlossen und teamorientiert. Zudem arbeiten Sie kunden- und serviceorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Akquisestärke aus. Sie haben die staatliche Prüfung zum Pharmaberater erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium der Medizin oder Pharmazie erfolgreich absolviert (Qualifikation gemäß § 72 AMG). Erfahrungen als Key-Account-Manager in den Therapiegebieten Urologie, Onkologie, sowie Kontakte zu den relevanten Meinungsbildnern in diesem Bereich sind von Vorteil. Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise. Sie fühlen sich im Umgang mit allen Kommunikationskanälen sicher – digitale sowie analoge Kundeninteraktionen sind Ihnen vertraut.
Key Account Manager – Specialty Brands (m/w/d) Arbeitgeber: Accord Healthcare
Kontaktperson:
Accord Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – Specialty Brands (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Kongresse oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Meinungsbildnern. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, stelle dich vor und präsentiere unser Produktportfolio. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kliniken und Ärzte, mit denen du sprechen möchtest. Kenne ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du gezielt Lösungen anbieten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Key Account Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die richtige Wahl bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager – Specialty Brands (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accord Healthcare vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Uro-Onkologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei der Kundenakquise oder den Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Ärzten und Kliniken erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.