Director of Food & Beverage

Director of Food & Beverage

Hamburg Vollzeit 6000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AccorHotel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Gastronomieerlebnisse.
  • Unternehmen: The Hoxton, ein innovatives Hotel mit kreativer Atmosphäre in Hamburg.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Mahlzeiten, Übernachtungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und hinterlasse einen bleibenden Eindruck bei Gästen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Gastronomiebetrieben und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.

Die Hoxton kommt nach Hamburg! Das zweite Hotel von The Hoxton in Deutschland wird in Hamburg eröffnet, einer Stadt mit atemberaubender Architektur, die von Hunderten von Kanälen durchzogen ist und Parks, kulturelle Einrichtungen und eine pulsierende Gastronomieszene beherbergt. Im Rahmen des aufregenden Alter Wall-Entwicklungsprojekts wird The Hoxton, Hamburg 188 Zimmer in verschiedenen Größen, eine große Lobbybar und ein Restaurant im Erdgeschoss, ein wunderschönes Rooftop-Restaurant und The Apartment - den charakteristischen Meeting- und Veranstaltungsraum von The Hoxton bieten.

Wir suchen einen Director of Food & Beverage, der unser Team bei The Hoxton, Hamburg verstärkt.

Was Sie tun werden…

  • Leiten Sie ein dynamisches Pre-Opening-Team und überwachen Sie mehrere Gastronomiebereiche, einschließlich eines vielfältigen Veranstaltungsraums.
  • Steigern Sie den Umsatz durch strategisches Management kommerzieller Initiativen mit dem Führungsteam. Ihre Kreativität wird das Team inspirieren, über die festgelegten Erwartungen hinaus zu liefern.
  • Haben Sie ein festes Gespür für die P&L und übernehmen Sie die Verantwortung für die Kosten des Unternehmens, während Sie stets nach effizienten Lösungen streben und gleichzeitig die Qualität hoch und das Erlebnis erstklassig halten.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Küchenchef an der Menüentwicklung zusammen und stellen Sie sicher, dass die Lebensmittelqualität und -konsistenz immer auf dem gewünschten Niveau sind.
  • Die Erfahrung von Gästen und Team wird im Mittelpunkt Ihres Handelns stehen. Sie werden von vorne führen und Ihre Präsenz im Unternehmen wird sowohl vom Team als auch von den Gästen wahrgenommen.

Was wir suchen…

  • Individuen. Sie suchen einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können; hier gibt es keine Klone in Anzügen.
  • Leidenschaft für die Gastronomie – sei es ein Getränk, eine Mahlzeit, eine Veranstaltung oder ein Bett für die Nacht.
  • Sie haben einen positiven Einfluss auf die Menschen, mit denen Sie interagieren, und hinterlassen bei ihnen ein unvergessliches Erlebnis.
  • Sie sind nicht empfindlich. Wir lassen unser Ego an der Tür und helfen, Dinge zu erledigen.
  • Sie sind bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren.
  • Wenn wir zusammen in einem Aufzug stecken bleiben würden, hätten wir eine gute Zeit und würden ein paar Lacher teilen.
  • Sie möchten Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei Spaß hat.
  • Eine Erfolgsbilanz in der Führung großer Teams in Restaurants, Küchen und Bars; Sie sind ein Naturtalent darin, Vertrauen zu inspirieren und andere auf eine Reise mitzunehmen.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich Food and Beverage Management/Director, entweder über mehrere Standorte oder in einem einzelnen Geschäft mit einem Umsatz von über 4 Millionen Pfund pro Jahr.
  • Erfahrung in der Budgetierung und Prognose über mehrere Abteilungen; ein klares Verständnis der finanziellen Erwartungen eines erfolgreichen Restaurant- und Barunternehmens.
  • Die Fähigkeit, das Budget täglich, wöchentlich und monatlich zu verwalten. Sie werden erwartet, Ergebnisse mit einem detaillierten Verständnis der laufenden Trends des Unternehmens zu berichten.
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Sie viele Dinge gleichzeitig jonglieren, aber immer die Punkte auf den i's setzen und die t's kreuzen.

Was ist für Sie drin…

  • Werden Sie Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastronomieszene aufmischt.
  • Werden Sie Teil eines Teams, das leidenschaftlich daran interessiert ist, großartige Gastronomieerlebnisse zu schaffen und ein Portfolio von Marken aufzubauen.
  • Die Möglichkeit, die Norm in Frage zu stellen und in einem kreativen und lohnenden Umfeld zu arbeiten.
  • Ein wettbewerbsfähiges Paket und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Essen auf uns während Ihrer Schicht.
  • Genießen Sie eine kostenlose Nacht im The Hoxton und eine Mahlzeit für zwei, wenn Sie bei uns anfangen.
  • Schulung, um sich in Ihrer Rolle einzuleben, mit fortlaufender Entwicklung, die Ihnen hilft, zu denken, zu machen und zu gedeihen, um Sie für den Erfolg bei der Arbeit vorzubereiten.
  • Freizeit, um sich mit einer unserer Partnerorganisationen zu engagieren.
  • Ein jährlicher Kalender für Vielfalt und Inklusion mit Veranstaltungen, die Ihnen die Möglichkeit geben, zu lernen, zu feiern und einen positiven Einfluss zu nehmen.
  • Regelmäßige Teamevents, von unseren High Fives bis zu unseren (ziemlich besonderen!) Teamfeiern – wir wissen, wie man Spaß hat!
  • Die Chance, die Norm in Frage zu stellen und in einem kreativen und lohnenden Umfeld zu arbeiten.
  • Exzellente Rabatte bei The Hoxton und der globalen Ennismore-Familie.

Director of Food & Beverage Arbeitgeber: AccorHotel

The Hoxton in Hamburg bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die sich auf außergewöhnliche Gastfreundschaft konzentriert. Als Teil eines innovativen, schnell wachsenden internationalen Unternehmens haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten teilzunehmen. Mit attraktiven Vorteilen wie kostenlosem Essen während der Schichten, Übernachtungen im Hotel und regelmäßigen Teamevents wird ein positives Arbeitsklima gefördert, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.

AccorHotel

Kontaktdaten:

AccorHotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Food & Beverage erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Food & Beverage parat hast. Zeige, wie du Teams inspirierst und Umsatzsteigerungen erzielst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Hoxton-Kultur und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Food & Beverage mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kreativität
Finanzmanagement
P&L-Verantwortung
Budgetierung und Forecasting
Aufmerksamkeit für Details
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – lass uns sehen, wie du denkst und was du mitbringst, um unsere Gastronomie auf das nächste Level zu heben.

Achte auf Details!:In der Gastronomie zählt jedes Detail. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du auch in deinem Job sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorHotel vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von The Hoxton genau an. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie zur Gastfreundschaft mit deren übereinstimmt. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder kreative Lösungen für Herausforderungen im Food & Beverage-Bereich gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich unvergesslich.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Sei bereit, über deine Lieblingsgerichte, Getränke oder kulinarischen Erlebnisse zu sprechen. Deine Begeisterung für die Branche wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für das, was du tust, brennst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die nächsten Schritte zu erfahren.