Jobbörse

Unternehmen

AccorHotel

General Manager ibis Lbeck City mwd

Lübeck Vollzeit Kein Home Office möglich

die operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation
die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender BusinessPläne und Budgets
die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast
die Betreuung der großen Firmenkunden
Das Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern

Teamführung

Mitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget
Regelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele, Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und Verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen Entwicklungszielen
Karriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor)
Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplans für alle Mitarbeitenden

Förderung der Servicekultur

Initiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke
Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke am Standort

Sie leben die Marke:

Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie
Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten
Förderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung

Das Team und Arbeitsumfeld:

Sie sind an der Reihe und führen ein tolles und engagiertes Team. Sie können sich auf die Unterstützung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support-Teams verlassen. Sie nutzen Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentümers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht.

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten beinhalten:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen
Umgang mit internationalen Gästen
Know-how in der Bedienung diverser Tools
Know-how im Food & Beverage Bereich
Große Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu stärken
Strategisch kreativ und fähig, klar zu kommunizieren
Ausgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren
Zahlenverständnis und die Fähigkeit, sich auf die Zielerreichung zu fokussieren
Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business Level

Zusätzliche Informationen:

Wachsen, lernen und Spaß haben

Entwickeln Sie Ihr Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy
Nehmen Sie die Gelegenheit wahr, sich innerhalb Ihres Hauses und weltweit weiterzuentwickeln
Tragen Sie zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leisten Sie einen Beitrag durch unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten
Profitieren Sie von unserer All Heartist Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit
Verdienen Sie ein attraktives Vergütungspaket

Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.

Gründe für Accor zu arbeiten:

Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet, sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.

Tun Sie, was Sie lieben, engagieren Sie sich für die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS

Weitere Informationen finden Sie unter:

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