Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Inhalte für Social-Media-Kanäle und unterstütze Veranstaltungen.
- Unternehmen: AccorHotel in Zürich – ein innovatives Unternehmen in der Hotelbranche.
- Vorteile: Rabatte auf Hotelübernachtungen und die Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche nach der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Markenpräsenz von AccorHotel.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Marketingerfahrung und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
AccorHotel in Zürich sucht einen Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) für eine Vollzeitstelle. In dieser Rolle werden Sie Inhalte für soziale Medien erstellen und verwalten, Anfragen von Influencern bearbeiten und Veranstaltungen unterstützen. Der ideale Kandidat ist fließend in Deutsch und Englisch, hat Erfahrung im Marketing und besitzt einen kreativen Geist. Sie genießen Vorteile wie vergünstigte Hotelübernachtungen und die Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche nach der Einarbeitung.
Junior Brand & Content Marketing Manager – Create & Elevate Arbeitgeber: AccorHotel
AccorHotel in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Junior Brand & Content Marketing Manager profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie vergünstigten Hotelübernachtungen und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche nach der Einarbeitung. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine offene und dynamische Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand & Content Marketing Manager – Create & Elevate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Content Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ denkst und innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Wenn du über AccorHotels sprichst, bringe deine Begeisterung rüber. Teile deine Ideen, wie du die Marke weiterentwickeln würdest – das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand & Content Marketing Manager – Create & Elevate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Inhalte erstellt und verwaltet hast. Das wird uns helfen, deinen Stil und deine Ideen besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist, um uns von deinem sprachlichen Können zu überzeugen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei AccorHotel arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Junior Brand & Content Marketing Managers reizt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorHotel vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke AccorHotel vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten sie teilen. Überlege dir, wie du deren Markenbotschaft in deiner eigenen Arbeit umsetzen könntest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige eigene Ideen für Content-Strategien oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Influencer einbinden und Events unterstützen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, wie du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du dich in beiden Kulturen wohlfühlst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Marke aktuell hat.
