Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social Media und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Multikulturelles Hotel mit einem unkonventionellen Ansatz und einem jungen Team.
- Vorteile: 4-Tage-Arbeitswoche nach der Probezeit, kostenlose Übernachtungen und Rabatte weltweit.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Gemeinschaft mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und bringe deine kreativen Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und in sozialen Medien, kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In Zürich, zwei inspirierende Arbeitsplätze warten auf Sie: das 25hours Hotel Zürich West und das 25hours Hotel Langstrasse. Jedes Hotel erzählt seine eigene Geschichte – genau wie die Menschen, die hier arbeiten. Unsere Atmosphäre ist multikulturell, unsere Philosophie unkonventionell. Wir sind ein junges Team, pflegen eine informelle 'Du'-Kultur und schätzen gute Manieren.
Eine abwechslungsreiche Herausforderung erwartet Sie im Marketingteam von 25hours. Zuerst einmal: Sie kennen sich wirklich gut mit sozialen Medien aus. Sie erstellen unabhängig Inhalte für unsere Kanäle – Reels, Karussells, Fotos und Stories. Sie organisieren und managen Shootings eigenständig und stellen sicher, dass unsere Gäste unsere Kanäle immer auf höchstem Niveau erleben. Sie entwickeln kreative Social-Media-Konzepte und setzen diese eigenständig um.
- Bearbeitung und Verwaltung von Influencer-Anfragen
- Pflege von Kontaktpunkten: Aktualisierung digitaler und gedruckter Kommunikationsmaterialien
- Organisation und Verteilung von Goodies und gedruckten Materialien
- Eventunterstützung: Vorbereitung von Dokumenten, Pflege von Veranstaltungsübersichten und Entwicklung spezieller Aktionen
- Unabhängige Erstellung von Foto-, Video- und Textinhalten (DE/EN) für Newsletter und soziale Medien
- Verwaltung der Social-Media-Kanäle unserer Hotel- und F&B-Marken, einschließlich Community-Management
- Bearbeitung und Versand regelmäßiger Marketing-Newsletter
Ihre Persönlichkeit zählt mehr als Ihr Lebenslauf... Sie haben bereits in einem dynamischen Umfeld gearbeitet und bringen Erfahrung im Marketing sowie im Umgang mit sozialen Medien mit. Sie haben ein starkes Gespür für Ästhetik, Trends und Storytelling. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Sie inspirieren Menschen mit unserer Marke und sind ein kreativer Kopf. Sie sind eine praktische Person – und übernehmen Verantwortung, wenn etwas nicht nach Plan läuft. Sie bringen nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Persönlichkeit mit. Sie sind sehr versiert in der unabhängigen Inhaltserstellung (Foto & Video). Sie wohnen in der Schweiz, idealerweise in der Nähe von Zürich – Remote-Arbeit ist für diese Rolle nicht vorgesehen.
Was ist für Sie drin... Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Probezeit und Einarbeitung haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, auf eine 4-Tage-Arbeitswoche zu wechseln. Übernachten Sie bis zu 10 Nächte pro Jahr kostenlos in unseren 25hours Hotels. Profitieren Sie als Teil von Ennismore von großzügigen Rabatten in unseren Bars, Restaurants und Hotels weltweit. Sie haben die Freiheit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und kreativ zu experimentieren. Genießen Sie attraktive Angebote von unseren vielen Kooperationspartnern. Seien Sie Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und des lebhaften Teamgeists.
Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: AccorHotel
Die 25hours Hotels in Zürich bieten eine inspirierende und multikulturelle Arbeitsumgebung, die Kreativität und Individualität fördert. Als Teil eines jungen, dynamischen Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche nach der Probezeit und zahlreichen Vergünstigungen in unseren Hotels weltweit. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und in einem informellen, respektvollen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar kreative Ideen für Social Media bereit, die du im Gespräch vorstellen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Hotels und deren Social Media Kanäle genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deren Inhalte verbessern würdest – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es einfacher für uns ist, dich zu finden und deine Bewerbung zu prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine besten Social Media Inhalte oder Projekte zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Individualität und ihren Stil in die Bewerbung einfließen lassen.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorHotel vorbereitet
✨Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit
In der Rolle als Junior Brand & Content Marketing Manager ist Kreativität gefragt. Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung zeigen. Zeige, wie du Geschichten erzählst und Trends erkennst – das wird Eindruck machen!
✨Kenntnis der sozialen Medien ist ein Muss
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen auf Plattformen wie Instagram und TikTok vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit diesen Kanälen zu sprechen und bringe Ideen mit, wie du die Social-Media-Präsenz des Unternehmens verbessern könntest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgehst, z.B. wenn ein Event nicht nach Plan läuft. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und Lösungen findest.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über die 25hours Hotels und deren Philosophie. Sprich darüber, was dich an der Marke begeistert und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
