Senior Bartender - 4-Tage-Woche, Lead Shift & Craft Drinks

Senior Bartender - 4-Tage-Woche, Lead Shift & Craft Drinks

Zürich Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AccorHotel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste und arbeite eng mit deinem Team in der Cinchona Bar.
  • Unternehmen: AccorHotel, bekannt für kreative und innovative Gastfreundschaft.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche mit vollem Lohnausgleich und großzügige Rabatte auf Hotelzimmer.
  • Weitere Informationen: Genieße eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Bar-Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bartending und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

AccorHotel sucht einen Schichtleiter für die Cinchona Bar in Zürich. In dieser Rolle bist du für die Betreuung der Gäste verantwortlich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen. Du bereitest die Schicht vor und sorgst für Ordnung. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche mit vollem Lohnausgleich zu arbeiten und Teil eines kreativen Bar-Teams zu sein. Genieße großzügige Rabatte auf Hotelzimmer und in unseren Restaurants weltweit.

Senior Bartender - 4-Tage-Woche, Lead Shift & Craft Drinks Arbeitgeber: AccorHotel

AccorHotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche und vollem Lohnausgleich bietet. In der Cinchona Bar in Zürich erwartet dich ein kreatives und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von attraktiven Rabatten auf Hotelzimmer und in Restaurants weltweit, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.

AccorHotel

Kontaktdaten:

AccorHotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bartender - 4-Tage-Woche, Lead Shift & Craft Drinks erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AccorHotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bartender - 4-Tage-Woche, Lead Shift & Craft Drinks mit Bravour zu bestehen

Gäste Betreuung
Teamarbeit
Schichtvorbereitung
Ordnungssinn
Kreativität
Craft Drinks Zubereitung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AccorHotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AccorHotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AccorHotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AccorHotel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccorHotel vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AccorHotel zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit AccorHotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.