Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und Lohnverarbeitung für spannende KMU-Mandate.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit digitaler Arbeitsumgebung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und ein großzügiges Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit regelmäßigen Teamevents und einer modernen Büroatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen Team an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-7 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Finance und Payroll Lead übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Buchhaltungs- und Lohnmandate. Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kundinnen und Kunden, führst Mandate eigenständig und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles sauber läuft: von der laufenden Buchhaltung über die Lohnverarbeitung bis zum Jahresabschluss.
Was dich erwartet
- Eigenverantwortliche Betreuung eines vielfältigen KMU-Mandantenportfolios
- Führung der Finanzbuchhaltung inkl. MWST-Abrechnungen und Jahresabschlüssen nach OR (Swiss GAAP FER von Vorteil)
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten
- Erstellung von Reportings, Budgets und Forecasts für deine Mandate
- Betriebswirtschaftliche Beratung der Kundschaft als Sparringpartner in Fragen zu Buchhaltung, Löhnen, Sozialversicherungen, Rentabilität und Liquidität
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse, Tools und Automatisierungen
- Fachliche Anleitung von Junior-Mitarbeitenden
- Begleitung von Steuerprüfungen und statutarischen Revisionen deiner Mandate
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis (Treuhand, Rechnungswesen oder Sozialversicherungen) oder gleichwertiger Weiterbildung (zwingend)
- 3 bis 7 Jahre Berufserfahrung in einem Treuhandunternehmen oder in vergleichbarer Funktion (zwingend)
- Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen, Mehrwertsteuerrecht und Lohnwesen
- Erfahrung in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer
- Erfahrung im Controlling, in der Budgetierung und im Reporting für KMU
- Sicherer Umgang mit cloudbasierter Buchhaltungssoftware (z. B. bexio, RunMyAccounts) und Payroll-Systemen (z. B. Infinity)
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt
- Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Lust auf Verantwortung, Mitgestaltung und ein digitales Arbeitsumfeld
Was wir bieten
- Moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung mit Cloud-Buchhaltung und KI-gestützten Tools
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Modernes, helles Office im Circle mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Lounge-Ecke und gut bestückter Kaffeebar
- 5 Wochen Ferien
- Grosszügiges Weiterbildungsbudget (Fachausweis, Diplom, CAS)
- Spannende, abwechslungsreiche Mandate statt Fliessbandarbeit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung
- Zentrale Lage in Zürich, gut erreichbar mit ÖV
- Faire Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Regelmässige Teamevents, die den Namen verdienen
Bei Fragen stehen wir dir gerne vorab zur Verfügung.
Finance und Payroll Lead (m/w/d), 80–100% Arbeitgeber: Accosense AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung in Zürich, die durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten besticht. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine echte Mitgestaltung, während ein großzügiges Weiterbildungsbudget und spannende Mandate für persönliche und berufliche Entwicklung sorgen. Zudem genießen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Sozialleistungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Accosense AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finance und Payroll Lead (m/w/d), 80–100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accosense AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Accosense AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Accosense AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
