Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Rechnungswesen und stabilisiere Prozesse mit deinem Team.
- Unternehmen: Innovative Accounting Factory mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein offenes Feedbackklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens mit KI und bringe dein Wissen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahrung, die mitdenkt. Automatisierung, die entlastet. Bei der Accounting Factory verbinden wir gestandene Finance-Profis mit eigener KI, um komplexe Herausforderungen für namhafte Mandanten zu lösen - und den Mittelstand fit für die Zukunft zu machen. Als Leiter Rechnungswesen übernimmst du anspruchsvolle Interim-Mandate: Du stabilisierst das Rechnungswesen deiner Kunden, verantwortest Abschlüsse nach HGB und US-GAAP und zeigst, wie ein starkes Team und KI die Finance-Arbeit leichter machen. Du arbeitest nie allein - ein 14-köpfiges Team steht dir zur Seite. Du bringst Ruhe und Struktur in kritische Phasen, nimmst die Mitarbeiter beim Kunden mit und machst aus Skepsis Begeisterung. Hier wirst du nicht ersetzt, sondern gebraucht.
Tätigkeiten
- Du übernimmst anspruchsvolle Interim-Mandate im Finance-Bereich - vom akuten Engpass bis zur Bereichsleitung.
- Du stabilisierst das Rechnungswesen deiner Kunden in kritischen Phasen und bringst Ruhe und Struktur.
- Du verantwortest Abschlüsse nach HGB und US-GAAP und sorgst für belastbare Zahlen zum Stichtag.
- Du analysierst bestehende Prozesse, verbesserst sie und erkennst, wo Team und KI zuerst ansetzen.
- Du nimmst die Mitarbeiter deiner Kunden mit und machst aus Skepsis Begeisterung.
- Du berätst die Geschäftsführung auf Augenhöhe - mit klarer Handlungsempfehlung.
- Du führst beim Kunden und perspektivisch in unserem Shared Service Center.
Unser Tech Stack:
- Buchhaltung & Rechnungswesen: DATEV, Sage 100, hmd.fibu, Microsoft Dynamics NAV / Business Central.
- Automatisierung & KI: eigene KI-Workflows, Microsoft 365 Copilot, Claude.
- Zusammenarbeit: Microsoft 365 (Teams, SharePoint), digitale, tagesaktuelle Prozesse zu 100 %.
Anforderungen
Must-haves
- Mehrjährige Erfahrung als Leiter Rechnungswesen oder im Interim-Management, idealerweise in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.
- Sicherheit in HGB sowie im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Konzernstrukturen.
- Führungserfahrung in der Linie oder auf Zeit - du übernimmst Verantwortung ohne lange Anlaufzeit.
- Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene, sicher in der Kommunikation mit Geschäftsführung und Beirat.
- Reisebereitschaft für Mandate beim Kunden - du bist dort, wo du gebraucht wirst.
Nice-to-haves
- Sicherheit in US-GAAP (ergänzend zu HGB).
- Erfahrung im Change- und Prozessmanagement: Du gestaltest Veränderung, statt sie nur zu verwalten.
- Fachautorität und Empathie zugleich - du kannst führen und Menschen mitnehmen.
- Offenheit für KI: Du bist überzeugt, dass KI gute Finance-Arbeit stärkt, nicht ersetzt.
Team
Du wirst Teil eines 14-köpfigen Teams aus erfahrenen Kaufleuten, Buchhaltern, Controllern und Finance Managern - mit fünf Nationalitäten und mehr als zehn Jahren Erfahrung in HGB und US-GAAP. Bei uns arbeitet gestandene Finance-Erfahrung Hand in Hand mit eigener KI. Das ist kein Schlagwort, sondern unser Arbeitsprinzip: Wir gliedern uns in zwei Teams, die eng zusammenspielen.
Das Finanzteam
Das Finanzteam ist das Herz unserer Arbeit. Hier bündeln wir jahrelange Praxis aus Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling und kaufmännischer Leitung - über Branchen und Unternehmensgrößen hinweg. Wir übernehmen Verantwortung bei unseren Mandanten, stabilisieren das Rechnungswesen in kritischen Phasen, verantworten Abschlüsse nach HGB und US-GAAP und sorgen für belastbare Zahlen zum Stichtag. Als Leiter Rechnungswesen bist du hier zu Hause: Du bringst deine Führungserfahrung ein, gibst dein Wissen im Team weiter und wirst zum Gesicht des Wandels bei unseren Mandanten.
Das AI-Team
Unser AI-Team entwickelt die eigene KI, die unsere Finance-Arbeit spürbar leichter macht - mehrsprachig, tagesaktuell und zu 100 % digital. Es baut Workflows, automatisiert Routine und übersetzt fachliche Anforderungen aus dem Finanzteam in praktische Lösungen. Entscheidend ist: Die KI entsteht nicht am Reißbrett, sondern aus der täglichen Arbeit heraus. Was im Mandat gebraucht wird, fließt direkt in die Entwicklung ein.
Zwei Teams, ein Ergebnis
Der eigentliche Unterschied liegt im Zusammenspiel. Das Finanzteam bringt das fachliche Wissen und die Praxis, das AI-Team die technische Umsetzung - und beide arbeiten Hand in Hand. Erkenntnisse aus den Mandaten fließen ins AI-Team, die entwickelten Werkzeuge kommen zurück ins Finanzteam und werden dort im Alltag genutzt und weiterentwickelt. So bleibt die Qualität konstant hoch, während die Prozesse immer effizienter werden. Bei uns ersetzt die KI keine Menschen - sie stärkt gute Finance-Arbeit.
Wie wir zusammenarbeiten
An unserem Standort in Leegebruch (Nähe Oranienburg) haben wir ein echtes Kompetenzzentrum geschaffen, in dem wir unser Fachwissen offen teilen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert und lernen täglich dazu. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur - und darauf, dass jeder Einzelne mit seiner Erfahrung das Team wertvoller macht. Hier wirst du nicht ersetzt, sondern gebraucht.
Bewerbungsprozess
Bei uns geht es persönlich, unkompliziert und schnell zu - ein Lebenslauf genügt fürs Erste, den Rest klären wir im direkten Austausch. Wie schnell es geht, bestimmst vor allem du: Vom ersten Kontakt bis zum Vertrag vergehen bei uns meist nur wenige Wochen - bei einigen Bewerbern lagen zwischen erstem Anruf und Arbeitsvertrag nur wenige Tage.
- Erster Kontakt über den Chat (am selben oder nächsten Arbeitstag).
- Vor-Ort-Termin (zeitnah nach dem ersten Austausch).
- Bedenkzeit für dich.
- Probearbeitstag.
- Entscheidung im Team.
- Vertrag zu deinem Wunschtermin.
Über das Unternehmen
Die Accounting Factory ist ein Team, das Zahlen lebt. Angefangen hat alles Anfang 2013: An einem kalten Januartag entwickelten drei Menschen bei einem Kaffee eine Idee - mit dem Know-how einer Steuerfachangestellten, einer Bilanzbuchhalterin und eines Industriekaufmanns entstand der Kern der heutigen Accounting Factory. Was als Dienstleistung für Einzelunternehmer und kleine Betriebe begann, ist über die Jahre gewachsen: Heute unterstützen wir namhafte Mandanten mit flexiblen Paketen im Kampf gegen den Fachkräftemangel im Rechnungswesen und Controlling. Inzwischen sind wir ein Team aus rund 14 Spezialistinnen und Spezialisten - erfahrene Kaufleute, Buchhalter, Controller und Finance Manager mit fünf Nationalitäten und mehr als zehn Jahren Erfahrung in HGB und US-GAAP. Von unserem Standort in Leegebruch (nördlich von Berlin, Nähe Oranienburg) aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland.
Unsere Mission
Erfahrung, die mitdenkt. Automatisierung, die entlastet. Wir verbinden die Erfahrung gestandener Finance-Profis mit der Kraft eigener KI - und lösen so komplexe Herausforderungen für unsere Mandanten. Unser Ziel ist es, den anspruchsvollen Mittelstand fit für die Zukunft zu machen: durch Digitalisierung, durch den intelligenten Einsatz von KI und durch Menschen, die Verantwortung übernehmen. Dabei verkaufen wir kein Produkt von der Stange. Wir wirken aktiv mit, dass unsere Lösungen im Unternehmen genutzt und weiterentwickelt werden - und dass sie bei den Menschen ankommen.
Wie wir arbeiten
Unser Ansatz verbindet Interim-Management mit KI. Wir besetzen die Lücke bei unseren Kunden mit erfahrenen Finance-Profis - und automatisieren parallel die Routine. So bleibt die Qualität konstant hoch, während die Kosten skalierbar werden.
- Sofort entlasten: Erfahrene Interim-Kräfte übernehmen kurzfristig Verantwortung - vom Buchhalter bis zum CFO.
- Prozesse ordnen: Wir bringen Struktur in die Abläufe und schaffen die Basis für Automatisierung.
- KI einführen: Unsere eigene KI übernimmt Routine - im Haus genutzt und von den Mitarbeitern weiterentwickelt.
Was uns wichtig ist
Wir setzen auf Qualität - und deshalb auf die Kompetenz und stetige Weiterentwicklung jedes Einzelnen. In Leegebruch haben wir ein echtes Kompetenzzentrum geschaffen, in dem wir unser Fachwissen offen teilen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert und lernen täglich dazu. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur gehören für uns selbstverständlich dazu. Unsere Arbeit erfolgt bewusst vor Ort. Zum einen, weil unser Team von direktem Austausch lebt - offene Türen, kurze Wege und jemand, der jederzeit ansprechbar ist. Zum anderen, weil wir als nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziertes Haus mit streng vertraulichen Daten arbeiten und höchsten Wert auf Qualität und Datensicherheit legen. Bei uns wird niemand durch KI ersetzt - im Gegenteil: Hier wirst du gebraucht. Wer bei der Accounting Factory arbeitet, macht mit seiner Erfahrung das ganze Team wertvoller.
Unsere Mandanten
Zu den Unternehmen, die uns vertrauen, zählen unter anderem Veolia, DENIC, Netto, die Deutsche Vermögensberatung, Wooga, die Oberscharrer Gruppe, ERM, PROSTEP, die CELLS Group, GRID und die WFG Rendsburg-Eckernförde - vom dynamischen Tech-Unternehmen bis zum etablierten Konzern.
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) - Accounting Factory AbZ GmbH Arbeitgeber: Accounting Factory AbZ GmbH
Die Accounting Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur fördern wir den direkten Austausch und die Zusammenarbeit in unserem Kompetenzzentrum in Leegebruch, wo innovative Lösungen für unsere Mandanten entwickelt werden. Hier wird jeder Einzelne geschätzt und trägt aktiv zum Erfolg des Teams bei, während wir gleichzeitig höchste Standards in Qualität und Datensicherheit gewährleisten.
Kontaktdaten:
Accounting Factory AbZ GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Rechnungswesen (m/w/d) - Accounting Factory AbZ GmbH erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Accounting Factory AbZ GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) - Accounting Factory AbZ GmbH bei Accounting Factory AbZ GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen (m/w/d) - Accounting Factory AbZ GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Accounting Factory AbZ GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Rechnungswesen (m/w/d) - Accounting Factory AbZ GmbH bei Accounting Factory AbZ GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accounting Factory AbZ GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.