Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Interfaces, die komplexe Prozesse verständlich machen und entwickle unsere Corporate Identity weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Nutzererlebnisse zu schaffen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im UI/UX-Design und sehr gute Figma-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur einzelne Screens hübscher machen. Du willst verstehen, warum Nutzer an bestimmten Stellen hängenbleiben, wie komplexe Prozesse einfacher werden und wie Design messbar bessere Entscheidungen ermöglicht. Du möchtest Marke und Produkt nicht getrennt denken, sondern als ein konsistentes Erlebnis. Das kommt dir bekannt vor? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
Bei uns entwickelst Du die Corporate Identity weiter, baust ein konsistentes Designsystem auf und gestaltest Interfaces, die komplexe steuerliche Prozesse verständlich machen.
Aufgaben
- Du baust unsere Corporate Identity mit auf und entwickelst sie weiter: visuelle Sprache, Logo-Anwendung, Farbwelt, Typografie und ein konsistentes Auftreten über Produkt, Website, Präsentationen und Marketing hinweg.
- Du gestaltest die Weboberfläche von AccountOne — Dashboards, Umsatzmatrizen, Onboarding- und Registrierungsflows — mit Fokus auf Klarheit statt Dekoration.
- Du übersetzt komplexe steuerliche Sachverhalte in verständliche Interfaces für zwei Nutzergruppen: Onlinehändler/innen und Steuerberater/innen.
- Du arbeitest data-driven: Du validierst Designentscheidungen mit Nutzungsdaten, Metriken und A/B-Tests, statt allein auf das Bauchgefühl zu setzen, und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
- Du baust und pflegst ein Designsystem in Figma (Komponenten, Muster, Tokens, Guidelines), das Marke und Produkt verbindet.
- Du denkst technische Umsetzbarkeit von Anfang an mit: Deine Designs sind mit unserem Frontend realistisch baubar, du kennst die Grenzen und nutzt sie als Gestaltungsrahmen statt gegen sie zu arbeiten.
- Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen — vom ersten Wireframe bis zum umgesetzten Feature — und begleitest deine Designs bis ins fertige Produkt.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im UI/UX-Design digitaler Produkte, idealerweise bei datenintensiven B2B- oder SaaS-Anwendungen.
- Sehr gute Figma-Skills — du arbeitest komponentenbasiert, mit Auto-Layout, Varianten und einem sauber gepflegten Designsystem.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer Corporate Identity / eines Markenauftritts (Branding, Styleguides, konsistente Visual Language).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit data-driven Design: Du kannst mit Analytics- und Nutzungsdaten umgehen (z. B. Web-Analytics, Heatmaps, A/B-Tests) und triffst Gestaltungsentscheidungen auf einer belastbaren Basis.
- Technisches Verständnis für die Umsetzung: solide HTML/CSS-Kenntnisse und ein sicheres Gespür dafür, was im Frontend machbar ist. Du designst, was auch umsetzbar ist.
- Ein starkes Portfolio, das sowohl Marken- als auch Produktarbeit zeigt und deine Designentscheidungen nachvollziehbar macht.
Benefits
- Ein moderner Arbeitsplatz mit Blick auf die Flensburger Förde.
- Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten – nach der Einarbeitung auch im Homeoffice.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomische Bürostühle.
- Kostenfreie Getränke, Bio-Obst und Snacks von KoRo.
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Edenred-Sachbezugskarte nach der Probezeit.
- Und als Highlight: unser jährliches Winteroffice in der Teamfinca.
UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: AccountOne GmbH
AccountOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise in der Buchhaltung direkt in die Produktentwicklung einzubringen. Mit einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld in Flensburg fördern wir eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere attraktiven Benefits, wie Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die in der Tech-Welt etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UX/UI Designer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AccountOne GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UX/UI Designer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AccountOne GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX/UI Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AccountOne GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccountOne GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.