International Indirect Tax Senior Analyst

Join Axon und sei eine Kraft für das Gute. Bei Axon sind wir auf einer Mission, das Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Wie unsere Produkte arbeiten wir besser zusammen. Wir verbinden uns mit Offenheit und Fürsorge und suchen nach unterschiedlichen Perspektiven von unseren Kunden, Gemeinschaften und einander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernimmst du Verantwortung und treibst echte Veränderungen voran. Wachse ständig, während du hart für eine Mission arbeitest, die zählt, in einem Unternehmen, in dem du zählst.

Dein Einfluss

Wir suchen einen erfahrenen Senior Analysten, der unserem internationalen Indirekten Steuerteam beitritt. Du berichtest direkt an den Senior Manager und wirst Teil eines eng verbundenen Teams von drei Personen, das eine breite Palette von Compliance-Verantwortlichkeiten in globalen Nicht-US-Jurisdiktionen übernimmt.

Arbeitsort

Diese Rolle kann in einem der drei europäischen Standorte von Axon in den Niederlanden, Deutschland oder dem Vereinigten Königreich angesiedelt sein und folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, dienstags bis freitags vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es gibt eine genehmigte Arbeitsplatzunterkunft. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Was du tun wirst

• Vorbereitung, Validierung und Einreichung von Mehrwertsteuererklärungen in mehreren Jurisdiktionen
• Vorbereitung und Einreichung von Intrastat-, OSS- und ESL-Berichten
• Monatliche Bilanzabstimmungen vorbereiten und Unterstützung bei vierteljährlichen Einreichungen leisten
• Buchung von Journalbuchungen
• Buchung von Bargeldbuchungen und Zahlungsanforderungen
• Entwicklung von Makros und Automatisierungsabläufen zur Unterstützung und Standardisierung der indirekten Steuerprozesse
• Unterstützung bei ERP-Systemtests und -einführungen
• Pflege des globalen Kalenders für indirekte Steuern und der Aufgabenmatrix für alle Compliance-Pflichten und Fristen
• Identifizierung und Einrichtung von indirekten Steuerregistrierungen in relevanten globalen Jurisdiktionen
• Beantwortung von Fragen und Problemen aus Geschäftsbereichen und Funktionsgruppen
• Unterstützung bei staatlichen Mehrwertsteuer- und GST-Prüfungen, wenn sie auftreten
• Bestimmung der Steuerklassifizierung neuer Produkt-SKUs und Pflege genauer Steuercodes in unserem ERP-System

Grundlegende Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich indirekte Steuern, vorzugsweise in einem internationalen Geschäftsumfeld, mit einem starken Hintergrund in der Steuerbuchhaltung
• Eine berufliche Steuer- oder Buchhaltungsqualifikation (wie ATT, CTA, ACA oder ACCA) ist bevorzugt, aber nicht erforderlich
• Ein Abschluss in einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt, aber nicht erforderlich

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (D365) oder einem ähnlichen ERP-System
• Erfahrung mit Alteryx, Sigma, Power Apps oder ähnlichen Automatisierungs- und Datenanalysetools
• Selbststarter mit unternehmerischem Geist und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
• Hervorragende Detailgenauigkeit, starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld auf hohem Niveau zu liefern
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zwischen Geschäftsbereichen und Funktionsgruppen aufzubauen

Vergütung und Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Discretionary paid time off
• Eine unterstützende Elternzeitregelung
• Ein preisgekröntes Büro-/Arbeitsumfeld
• Teil eines Unternehmens sein, das einen Unterschied in der Welt macht
• Und mehr...

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort umgestalten wollen. Wir sind auch verpflichtet, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen jede Anforderung in der Stellenbeschreibung. Wenn du dich für diese Rolle und unsere Mission, das Leben zu schützen, begeisterst, aber deine Erfahrung nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben. Du könntest genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen können auch rechtliche Anforderungen an die Arbeit in einer Waffenumgebung erfordern. Wir sammeln persönliche Informationen von Bewerbern, um Kandidaten für die Beschäftigung zu bewerten. Du kannst Zugang, Löschung oder andere CCPA-Rechte anfordern.

Axons Mission ist es, das Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für Axons Auswirkungen auf die Umwelt ein. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft einzustellen und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.

Wenn du eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse hast, die während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassung erfordern, sende bitte eine E-Mail. Bitte beachte, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke gedacht ist. Axon wird keine Anfragen zu anderen Zwecken beantworten.

Phishing-Warnung: Axon wird dich niemals auffordern, für einen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote über Textnachrichten, WhatsApp oder Instant Messaging-Plattformen ohne einen formalen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt. Wenn du ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhältst, die nicht @axon.com endet, oder wenn du nach sensiblen persönlichen Informationen (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) zu früh gefragt wirst, ignoriere die Nachricht und melde sie.