Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Konzeption und Umsetzung von SEA-Kampagnen für spannende Kunden.
  • Unternehmen: AccScale, eine dynamische Online-Marketing-Agentur im Münchner Westend.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Snacks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Entwicklung in eine Führungsposition.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Marktführerschaft und arbeite in einem jungen, motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads und SEA-Tools sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Mission

  • Eigenständige Konzeption und Umsetzung von SEA-Kampagnen
  • Beratung unserer Kunden eigenverantwortlich und proaktiv in kampagnen- und budgetrelevanten Bereichen
  • Erstellung von Dashboards und Reportings mit SEA- und Analysetools (wie z.B. Google Ads Editor, Google Analytics, LookerStudio sowie Excel) zur internen Erfolgskontrolle
  • Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen (z.B. Meta oder LinkedIn Ads)
  • Erstellung und Durchführung von Workshops und Schulungen für unsere Kunden sowie zur internen Fortbildung

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Google Ads auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Kenntnisse in SEA- und Analysetools (wie z.B. Google Ads Editor, Google Analytics, Looker Studio sowie Excel) und Ableitung relevanter Kennzahlen und geeigneter Maßnahmen
  • Erfahrungen im Umgang mit Meta oder LinkedIn Ads
  • Übernahme der vollen Verantwortung für Projekte
  • Offenheit, Souveränität sowie kommunikationsstark in schriftlicher und telefonischer Kommunikation
  • Teamplayer mit Wertschätzung für ein angenehmes Arbeitsklima
  • Analytisches Denkvermögen und eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Wissbegierigkeit und der Wunsch nach ständiger Weiterentwicklung
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Warum wir?

  • Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld im neu renovierten Büro im Münchner Westend
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit (U4 & U5): Haltestelle Westendstraße, nur zwei Minuten Fußweg zum Büro
  • Flexible Stundenregelungen (Vollzeit bei 37,5 Stunden oder Teilzeit)
  • Möglichkeit, flexibel im Home Office zu arbeiten
  • Kostenfreie Little Lunch Suppen und Obst im Büro
  • Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Junges und dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freie Wahl deines Arbeitsgeräts (Mac oder PC)
  • Höhenverstellbare Schreibtische im Büro
  • Stark vergünstigte Fitnessmitgliedschaften über EGYM Wellpass (z.B. Elements, Body+Soul und Fitness First)
  • Möglichkeit zur Entwicklung in eine Führungsposition

Über uns

Wir sind AccScale – eine Online-Marketing-Agentur, die sich auf Performance und profitables Wachstum für B2B und B2C-Marktführer fokussiert. Wir arbeiten nicht mit jedem – sondern mit ausgewählten Unternehmen, bei denen echte PS auf der Straße sind. Qualität vor Quantität. Unser Ziel: Wir begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Marktführerschaft – strategisch, effizient und transparent. Wachstum, Dynamik und Eigenverantwortung sind bei uns keine leeren Worte – wir sind ständig in Bewegung und suchen Menschen, die mit uns den Markt erobern wollen.

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Accscale

AccScale bietet ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen von München, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office besticht. Unser junges, dynamisches Team fördert eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, während individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie kostenlose Verpflegung im Büro für ein attraktives Arbeitsklima sorgen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich in eine Führungsposition zu entwickeln, während du mit namhaften Kunden zusammenarbeitest und echte Ergebnisse erzielst.

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Kontaktdaten:

Accscale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Accscale.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Accscale ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Accscale könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Accscale beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SEA-Kampagnen
Google Ads
Google Ads Editor
Google Analytics
Looker Studio
Excel
Social-Media-Kampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Accscale:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Accscale einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accscale vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Accscale einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Accscale relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Accscale einfügt.