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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für namhafte Kunden und setze AI-Methoden ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungstage, Gesundheitsprogramme und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit Angular, React oder Vue.js.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem unterstützenden Team und bring deine Talente ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns:
- Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF.
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z. B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung).
- Du berätst zur Architektur komplexer Frontend-Anwendungen und zu Technologien, Modulen und Frameworks.
- Du führst Code Reviews durch, bewertest Teststrategien (z. B. Unit-, Integration-, E2E-Tests) und sorgst für eine hohe Softwarequalität.
- Du konzipierst mit den Kunden die UX/UI, um intuitive, ansprechende und barrierefreie Benutzeroberflächen zu entwickeln.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein Studium der (Medien-)Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in agilen Frontend-Projekten mit und hast fundierte Kenntnisse in Frameworks (Angular, React, Vue.js), sowie in modernen Build-Tools (z. B. Vite, Webpack, Rollup).
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen skalierbarer State-Management-Lösungen (z. B. Redux, Zustand, RxJS, NgRx/Vuex) und sorgst für effiziente Datenflüsse.
- Du bist in der Lage, kleinere Backend-Anpassungen (Java, Kotlin, Python) eigenständig durchzuführen und bringst Grundkenntnisse in DevOps (z. B. Docker) mit.
- Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level).
Unser Angebot an dich:
- Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- 12 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, UX, Architektur, IoT).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice‑Anteil.
- Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr.
Deine Bewerbung:
Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100 % erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen.
*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.
Frontend Developer Angular, Vue.js, React* Arbeitgeber: Accso – Accelerated Solutions GmbH
Kontaktperson:
Accso – Accelerated Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer Angular, Vue.js, React*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, die deine Fähigkeiten in Angular, React oder Vue.js zeigen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Manchmal kann eine direkte Anfrage mehr bewirken als eine Bewerbung über Jobportale.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer Angular, Vue.js, React*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in Bezug auf Frontend-Entwicklung und die Technologien, die wir nutzen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accso – Accelerated Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Angular, Vue.js und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Frameworks verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit AI-Methoden demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du proaktiv zur Teamdynamik beiträgst und wie du Feedback gibst und annimmst, insbesondere bei Code Reviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsweise zu bekommen.