IT-Projektmanager

## Das erwartet dich bei uns: – Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und die Bahn – Du bist das Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwicklerteams des Kunden sowie weiterer externer Dienstleister – Du durchdringst die Fachlichkeit der Projekte und wirst von den Product-Ownern als Unterstützung im Team geschätzt – Du organisierst und moderierst Meetings und Workshops – Du hältst die Aufgaben und Handlungsstränge im Projekt im Blick – Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Erstellung fachlicher Konzepte – Beispielprojekte findest du unter ## Das zeichnet dich aus: – Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen – Du verfügst über (erste) Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten – Du besitzt ein technisches Grundverständnis und arbeitest dich mit Begeisterung in neue fachliche Kontexte ein – Du arbeitest mit starker Kundenorientierung und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, welche du auch sicher im Remote-Kontext beherrscht – Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking – Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) ## Unser Angebot an dich: – Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe – 12 Weiterbildungstage pro Jahr – Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT – Familienfreundliche Arbeitszeiten – New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil – Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. ## Das ist Accso: Wir sind digitale Maßschneider – Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. ## Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. ## Kontakt Ann-Kathrin Thielmann Talent Manager Mobil: +49 151 40230923 Email: