Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere innovative Marketingstrategien für unsere Lösungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Wertschätzung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 12 Weiterbildungstage, hybrides Arbeiten, Jobrad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche interne Communities für Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Führe ein kreatives Team und gestalte die Zukunft des Marketings mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevantem Bereich und mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du entwickelst und realisierst Marketingstrategien, mit denen unsere Lösungen und Services klar positioniert und sichtbar am Markt platziert werden.
- Du planst und setzt zielgerichtete Marketingmaßnahmen und Kampagnen im B2B-Umfeld um.
- Du arbeitest mit der Managementebene, Vertrieb und Recruiting – und führst Positionierung, Kampagnen und Content zu planbar qualifizierten Leads zusammen.
- Du arbeitest hands-on und strategisch mit Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Salesforce CRM.
- Du führst ein kleines Team und bringst effiziente Marketing-Prozesse voran – gerne mit Erfahrung aus dem IT-/Software- oder Agentur-/Dienstleistungsumfeld.
Anforderungen
- Du hast einen Hochschulabschluss in BWL, Marketing, Design/Grafik, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-Marketing – gerne im IT-/Software- oder Dienstleistungsumfeld – mit und hast dich auf Growth, Positionierung und Demand Generation spezialisiert.
- Du konzipierst und optimierst Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads) und setzt KI-Werkzeuge gezielt ein, um Kampagnen, Content und Analysen effizienter weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über strategisches, kundenorientiertes Denken, starke Kommunikation und souveränes Stakeholder-Management und bringst erste Erfahrung in Teamführung mit.
- Du hast einen sehr guten Sprachstil und vermittelst komplexe Inhalte klar und überzeugend.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Level) und sicheres Englisch.
Unser Angebot an dich
- Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- 12 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil.
- Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr.
EEO-Statement
Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.
Head of Marketing* Arbeitgeber: Accso
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und kooperative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 12 Weiterbildungstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir den fachlichen Austausch durch interne Communities und bieten zahlreiche Benefits wie Jobrad, Workation und Gesundheitsprogramme, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketingprofis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine besten Projekte und Kampagnen so zu präsentieren, dass sie Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für Marketing zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Marketingwelt ändern sich Trends schnell. Lass uns zusammen brainstormen, wie du innovative Ansätze in deinen Bewerbungen und Gesprächen einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accso vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Ansatz.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Da die Rolle Kenntnisse in Tools wie Google Ads und Salesforce CRM erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Erkläre, wie du sie genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Leads zu generieren. Das zeigt, dass du hands-on arbeiten kannst.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, Stakeholder effektiv zu managen.
