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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für unser marktführendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Region Salzburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und einen Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Vertrieb und Erfahrung im strategischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind offen für Talente, die nicht alle Anforderungen erfüllen, aber viel Wissen mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Schlüsselposition Sales & Marketing
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Salzburg
- Gehalt
- ab € 80.000,-
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Vertriebs-DNA und suchen eine spannende Herausforderung in der Region Salzburg? In dieser Schlüsselposition gestalten Sie als Bereichsleiter Vertrieb aktiv die Zukunft eines marktführenden Unternehmens mit. Sie führen ein eingespieltes Team aus 15 Experten, entwickeln neue Marktstrategien und treiben das Wachstum mit innovativen Ideen voran. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Ihnen den idealen Rahmen für Ihre Erfolge.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie und setzen diese um.
- Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale durch fundierte Marktanalysen.
- Sie optimieren Vertriebsstrukturen, Preisstrategien und Kundensegmentierungen.
- Sie führen, motivieren und entwickeln das Vertriebs- und Marketingteam.
- Sie steuern Prämien- und Provisionssysteme zur Performance-Steigerung.
- Sie planen und setzen Verkaufs- und Marketingmaßnahmen wie Messen, Events und Kampagnen um.
- Sie stärken die Export-Vertriebskanäle und erschließen neue Märkte.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung im Vertrieb.
- Sie verfügen über eine erfolgreiche berufliche Erfahrung im strategischen und operativen Vertrieb.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Marketingkampagnen und Marktstrategien.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.
- Sie arbeiten proaktiv und ergebnisorientiert und haben ein Gespür für Innovationen.
Attraktive Vorteile:
- Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Gestütztes Mittagessen.
- Gute öffentliche Anbindung.
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot ab € 80.000,- brutto jährlich. Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder auf der anderen Seite überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Weigand gerne jederzeit zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Vertrieb w/m/d Arbeitgeber: Acctus Personalberatung Gmbh
Kontaktperson:
Acctus Personalberatung Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vertrieb w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsstärke und Erfolge im Vertrieb belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Wettbewerber und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Ein tiefes Verständnis für die Branche wird dir helfen, während des Gesprächs fundierte Fragen zu stellen und deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vertrieb w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und Marktstrategien zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter Vertrieb wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze und innovativen Ideen ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein sorgfältiger letzter Blick kann entscheidend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acctus Personalberatung Gmbh vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Ziele des Unternehmens verstehen und wie Ihre Erfahrungen und Strategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Dies könnte die Entwicklung von Marktstrategien oder die Führung eines Teams betreffen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Sie Konflikte im Team gelöst oder Mitarbeiter gefördert haben.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und Marketing des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu entwickeln.
