Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und Finanzen, koordiniere Projekte und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobilienmarkt mit Fokus auf Menschen und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Essensgutscheine und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Immobilien- oder Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das den Immobilienmarkt aktiv mitgestaltet und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt? Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Als etabliertes Unternehmen in einem stark wachsenden Spezialsegment entwickeln wir innovative Lösungen, schaffen nachhaltige Werte und begleiten unsere Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Empathie und Professionalität.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Immobilienmanagement und Finanzbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in beiden Verantwortungsfeldern.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Verwaltung des Immobilienportfolios
- Schnittstelle zu Eigentümer:innen, Partnerunternehmen, externen Dienstleistern, Banken, Steuerberatern und Rechtsanwälten
- Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Pflege und Verwaltung von Verträgen, Dokumenten und Fristen
- Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Beauftragung externer Partner
- Überprüfung von Zahlungseingängen und Rechnungskontrolle
- Erstellung der Finanzplanung sowie Quartals- und Jahresberichte zur Sicherstellung der Liquidität und laufenden Überwachung der Zahlungsströme
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Kennzahlen für Gesellschaftermeetings
- Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien inkl. Steuerung von Finanzierungs- und Investitionsprojekten
- Pflege und Verwaltung von Objekt- und Stammdaten
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Immobilienbereich
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/Immobilienadministration oder im Finanzbereich/Finanz-Administration/Finanzverwaltung oder vergleichbare Positionen
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytische Denkweise
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie hohe Service- und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware und BMD ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an der Teamarbeit
Attraktive Vorteile:
- Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Essensgutscheine
- Familiäres Team
Immobilien- & Finanzmanagement w/m/d Arbeitgeber: Acctus Personalberatung Gmbh
Als renommiertes Beratungsunternehmen in Wien bieten wir nicht nur ein faires Gehaltsangebot, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Acctus Personalberatung Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilien- & Finanzmanagement w/m/d erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Acctus Personalberatung Gmbh ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Acctus Personalberatung Gmbh auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Acctus Personalberatung Gmbh bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Acctus Personalberatung Gmbh nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Acctus Personalberatung Gmbh auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien- & Finanzmanagement w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Acctus Personalberatung Gmbh anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilien- & Finanzmanagement w/m/d bei Acctus Personalberatung Gmbh zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Acctus Personalberatung Gmbh erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Acctus Personalberatung Gmbh aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acctus Personalberatung Gmbh vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
