Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Marken und gestalte Marketingpläne für den österreichischen Markt.
- Unternehmen: Familiengeführtes, international erfolgreiches Markenunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und flexible Gehaltsangebote je nach Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe Einfluss auf die Markenwelt.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Marketing, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Leidenschaft für Marken und besondere Genussmomente.
Anstellung: Vollzeit
Ort: Salzburg
Gehalt: ab € 45.000,-
Unser Kunde ist ein familiengeführtes, international erfolgreiches Markenunternehmen, das seit über 100 Jahren für Qualität, Genuss und starke Marken steht. Mit Leidenschaft für Produkte, Innovationskraft und einem sicheren Gespür für Konsumentenbedürfnisse entwickelt das Unternehmen seine Marken kontinuierlich weiter. Für die aktive Mitgestaltung dieser Markenwelt suchen wir eine kreative und analytische Persönlichkeit als Product Manager FMCG (m/w/d). Sie verbinden Marktverständnis, Produktbegeisterung und strategisches Denken, entwickeln Sortimente weiter und bringen erfolgreiche Produkte auf den österreichischen Markt. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Ideen willkommen sind.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln starke Marken im österreichischen Markt strategisch und verantworten definierte Produktkategorien.
- Sie gestalten wirkungsvolle Marketing-, Media- und Aktivitätspläne.
- Sie analysieren Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten, erkennen Trends und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und internen Fachbereichen zusammen.
- Sie entwickeln emotionale und überzeugende Präsentationen und präsentieren souverän vor internen und externen Stakeholdern.
- Sie erstellen aussagekräftige Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten Handlungsempfehlungen ab.
Ihr Profil:
- Sie bringen Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG-Umfeld mit.
- Der Umgang mit Markt- und Konsumentendaten (z. B. Nielsen, YouGov) sowie erste Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie überzeugen mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und Analyse-Tools runden Ihr Profil ab.
- Ihr Lebensmittelpunkt ist im Großraum Salzburg.
Attraktive Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Parkplatz.
Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot ab € 45.000- brutto jährlich. Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an office@acctus.com. Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Weigand gerne jederzeit zur Verfügung.
Product Manager FMCG w/m/d Arbeitgeber: Acctus Personalberatung Gmbh
Als renommiertes Beratungsunternehmen in Wien bieten wir nicht nur ein faires Gehaltsangebot, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Acctus Personalberatung Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager FMCG w/m/d erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Acctus Personalberatung Gmbh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Acctus Personalberatung Gmbh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Acctus Personalberatung Gmbh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Acctus Personalberatung Gmbh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager FMCG w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Acctus Personalberatung Gmbh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Acctus Personalberatung Gmbh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acctus Personalberatung Gmbh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Acctus Personalberatung Gmbh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Acctus Personalberatung Gmbh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Acctus Personalberatung Gmbh einfügt.
