Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Rekrutierung qualifizierter Kandidaten für spannende Stellen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Rekrutierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Personaldisponent (m/w/d). Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Personaldienstleistung und bringen Leidenschaft für die Rekrutierung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Was erwartet Sie bei uns?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt und erfolgsorientierten Boni
- Ein motiviertes Team
- Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein digitales Bewerbermanagement
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Personaldienstleistung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Kandidaten für offene Stellen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Mitarbeiterdisposition und Planung der Einsätze im Rahmen der Zeitarbeit
- Betreuung der externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes
- Administrative Aufgaben wie Vertragsmanagement und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Rekrutierung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Bereich Personal
Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) Arbeitgeber: accu Personalservice GmbH
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei uns in Duisburg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen berufliche Sicherheit und Stabilität bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Karriereentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich auf eine Übernahme im Kundenunternehmen vorzubereiten.
Kontaktdaten:
accu Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf accu Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch accu Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei accu Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accu Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie accu Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
