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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und behebe Störungen an ITK-Systemen und schule Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzendem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Top-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit echten Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Techniker Fachrichtung IT-Systemelektroniker (m/w/d) - Direktvermittlung.
Was erwartet Dich bei uns?
- Sicherer, unbefristeter Job in einem wachsenden Unternehmen mit intensiver Einarbeitung
- Wertschätzendes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Faire Tarifvergütung + leistungsbezogene Extras, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto & pünktlicher Feierabend
- Top Ausstattung (Werkzeug & Arbeitskleidung) sowie Weiterbildungen
- Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramm & Team-Events
Deine Aufgaben:
- Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung an ITK-Systemen inkl. Applikationen
- Einweisung und Schulung der Kunden in die installierten Systeme
- Technische Beratung der Kunden inkl. Optimierungsvorschlägen
- Erstellung kundenspezifischer technischer Dokumentationen
- Eigenständige Abwicklung von Kleinprojekten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektrotechnik) bzw. Ausbildung als Informationselektroniker oder Fernmeldeanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Systeme: OpenScape Business, Innovaphone, Cloudsysteme, OpenScape 4000 inkl. zugehöriger Applikationen.
- Erfahrung in der Netzwerktechnik
- Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Betriebssystemen.
- Erfahrung in der Konfiguration und Integration von CTI- und UMS-Applikationen.
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung).
- Gewissenhaftigkeit, Präzision und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kannst Du Dich vorab informieren:
Telefonisch: Nico Göbel: 089/829982 - 19
Per Mail: nico.goebel@accu-personalservice.de
accu Personalservice GmbH
Untere Bahnhofstr. 40
82110 Germering
Das sind wir: Personaldienstleistung ist für uns mehr als nur ein Geschäft. Wir nehmen uns Zeit, hören genau hin und führen ehrliche, tiefgehende Gespräche – mit Bewerbern genauso wie mit Kunden. Denn nur so entsteht echte Zufriedenheit: wenn Mensch und Job wirklich zueinander passen. Gemeinsam zum Perfect Match.
Techniker Fachrichtung IT-Systemelektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: accu Personalservice GmbH
Kontaktperson:
accu Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Fachrichtung IT-Systemelektroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als IT-Systemelektroniker am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Fachrichtung IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als IT-Systemelektroniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in OpenScape Business oder ähnlichen Systemen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine gewissenhafte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei accu Personalservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenScape Business oder Innovaphone. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Störungsbehebung von ITK-Systemen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und das Vertrauen des Interviewers gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die technische Beratung und Schulung der Kunden Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung, den flachen Hierarchien und den Team-Events. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.