Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Rekrutierung qualifizierter Kandidaten für spannende Stellen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Personaldienstleistung mit Raum für eigene Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Personaldisponent (m/w/d). Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Personaldienstleistung und bringen Leidenschaft für die Rekrutierung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Was erwartet Sie bei uns?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt und erfolgsorientierten Boni
- Ein motiviertes Team
- Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein digitales Bewerbermanagement
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Personaldienstleistung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Kandidaten für offene Stellen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Mitarbeiterdisposition und Planung der Einsätze im Rahmen der Zeitarbeit
- Betreuung der externen Mitarbeiter während ihres Einsatzes
- Administrative Aufgaben wie Vertragsmanagement und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Rekrutierung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Bereich Personal
Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) Arbeitgeber: accu Personalservice
Die accu Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag für berufliche Sicherheit bietet, sondern auch individuelle Karriereberatung und die Möglichkeit zur Übernahme im Kundenunternehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in Germering eine zentrale Lage mit guter Anbindung genießen, die den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser digitales Bewerbermanagement! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen einfach und schnell einzureichen. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rekrutierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kandidaten gefunden und betreut hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Rekrutierung mitbringen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personaldisponent/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accu Personalservice vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Kleide Dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle Kleidung, die sowohl zu Dir passt als auch zur Unternehmenskultur. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
