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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Störungsbeseitigung an Sicherheitsanlagen in Bayern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Top-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Sichere, unbefristete Anstellung mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Sicherheitstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich bei uns?
- Sicherer, unbefristeter Job in einem wachsenden Unternehmen mit intensiver Einarbeitung
- Wertschätzendes Team, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Faire Tarifvergütung + leistungsbezogene Extras, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto & pünktlicher Feierabend
- Top Ausstattung (Werkzeug & Arbeitskleidung) sowie Weiterbildungen
- Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramm & Team-Events
Deine Aufgaben
- Durchführung von Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wartung an Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen/Lichtrufanlagen) und Systemen bei unseren Kunden im bayrischen Raum.
- Planung von Arbeitsabläufen und Teilaufgaben unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben.
- Regelmäßige Datensicherung an programmierbaren Systemen unter Beachtung der Datenschutzvorschriften.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Informationselektroniker
- Kenntnisse im Bereich Sicherheits- / Gefahrenmeldetechnik sowie Erfahrung bei Installationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Esser, Ackermann, NSC).
- Erfahrung in der Inbetriebnahme moderner Anlagen.
- Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung).
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gleichzeitig Teamfähigkeit.
- Aufgeschlossenes, sicheres und souveränes Auftreten sowie gute Umgangsformen.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind selbstverständlich.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kannst Du Dich vorab informieren:
- Telefonisch: Nico Göbel: 089/829982 - 19
- Per Mail: nico.goebel@accu-personalservice.de
accu Personalservice GmbH
Untere Bahnhofstr. 40
82110 Germering
Das sind wir
Personaldienstleistung ist für uns mehr als nur ein Geschäft. Wir nehmen uns Zeit, hören genau hin und führen ehrliche, tiefgehende Gespräche – mit Bewerbern genauso wie mit Kunden. Denn nur so entsteht echte Zufriedenheit: wenn Mensch und Job wirklich zueinander passen. Gemeinsam zum Perfect Match.
Wir suchen Dich als Techniker Fachrichtung Sicherheitstechnik für Wartungen und Störungen (m/w/d) Arbeitgeber: accu Personalservice
Kontaktperson:
accu Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Techniker Fachrichtung Sicherheitstechnik für Wartungen und Störungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker in der Sicherheitstechnik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in der Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Techniker Fachrichtung Sicherheitstechnik für Wartungen und Störungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik. Konkrete Beispiele aus deiner Berufsausbildung oder vorherigen Jobs machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei accu Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Sicherheits- und Gefahrenmeldesysteme, wie Esser oder Ackermann, genau anschauen. Zeige dein Wissen über diese Systeme und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.