Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Anwendungen zur Immobilienbewertung im Frontend und Backend.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem erfahrenen und agilen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Wachse in der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und 1-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du möchtest nach Deiner Ausbildung oder Deinem Studium richtig in die Softwareentwicklung einsteigen und in einem erfahrenen Team wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Impact bei uns
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team unsere moderne Web-Anwendung zur Immobilienbewertung im Frontend und Backend weiter.
- Neue Features setzt Du in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen um.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von C#/.NET-Anwendungen und Services.
- Bei der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen bringst Du Dich aktiv ein.
- Schnittstellen und Web Services entwickelst und integrierst Du gemeinsam mit dem Team.
- Als Teil unseres agilen Scrum-Teams beteiligst Du Dich an Reviews, Sprint-Planungen und Retrospektiven.
- Deine fachlichen und technischen Kenntnisse entwickelst Du kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen mit ein.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit und konntest bereits erste Projekte im C#/.NET-Umfeld umsetzen.
- Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen gehört zu Deinem Background.
- Du hast bereits mit relationalen Datenbanken (z. B. MSSQL) gearbeitet und idealerweise erste Berührungspunkte mit Entity Framework (Core) gesammelt.
- Der Umgang mit modernen Frontend-Technologien wie JavaScript oder TypeScript, HTML und CSS ist Dir vertraut.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit ASP.NET MVC (Core) gemacht.
- Du begeisterst Dich für moderne Technologien und hast Spaß daran, Neues zu lernen und Dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und echter Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) runden Dein Profil ab.
Warum wir?
Deine Benefits
- Hybrides Arbeiten – Ob im Büro in Erfurt, an weiteren Standorten oder überwiegend remote: Wir finden gemeinsam das Modell, das zu Dir und Deiner Lebenssituation passt.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und echte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
- Langfristige Zusammenarbeit – Unbefristeter Arbeitsvertrag und echte Perspektive im Team.
- Attraktive Benefits – on-geo BENEFITCARD, volle vermögenswirksame Leistungen und weitere Zusatzleistungen.
- Gesundheit & Ausgleich – Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie verschiedene Gesundheitsmaßnahmen.
- Mobilität & Komfort – Kostenfreier Parkplatz am Standort Erfurt sowie gute Verkehrsanbindung.
- Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich und persönlich.
- Agiles Umfeld – Strukturierte Prozesse, moderne Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung.
- Arbeitsausstattung – Firmenlaptop und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst.
- Team & Kultur – Arbeiten auf Augenhöhe, offene Kommunikation und echtes Miteinander.
- Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten.
- Alltag mit Extras – Kostenfreie Heißgetränke-Flatrate sowie Obst- und Gemüsetage.
Junior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Accumin
Als Junior Spezialist im Vertragsmanagement bei on-geo erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken kannst. Mit einem hybriden Arbeitsmodell hast Du die Flexibilität, entweder aus unserem Büro in Erfurt oder Berlin oder aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern eine familiäre Arbeitsatmosphäre, bieten regelmäßige Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accumin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accumin vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accumin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accumin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
