Junior Spezialist Vertragsmanagement (m/w/d)

Junior Spezialist Vertragsmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im Vertragsmanagement und entwickle Prozesse aktiv weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Getränke und Mitgliedschaften in Fitnessstudios.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertragsmanagements und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du möchtest in die Welt des Vertragsmanagements einsteigen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken.
  • Du unterstützt aktiv im Vertragsmanagement von on-geo – mit Fokus auf Kunden- und Dienstleisterverträge im SaaS- und IT-Umfeld (z.B. LORA, BaufiME, geoport).
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Standardvorlagen für Kundenangebote und -verträge gehört zu Deinem Tagesgeschäft.
  • Du unterstützt den Vertrieb bei der Nutzung dieser Vorlagen sowie bei individuellen Kundenverträgen.
  • In enger Abstimmung mit der Buchhaltung wirkst Du im Kunden-Vertragsmanagement mit.
  • Du arbeitest an der Erstellung und Optimierung von Vertragsvorlagen für IT- und Datendienstleister.
  • Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Dienstleisterverträgen fällt ebenfalls in Deinen Bereich.
  • Du trägst zur strukturierten Dokumentation und klaren Kommunikation im Vertragsmanagement bei.
  • Gemeinsam im Team entwickelst Du Prozesse im Vertragsmanagement weiter und optimierst bestehende Abläufe.
  • Du wirkst beim Ausbau von IT- und KI-Lösungen im Vertragsmanagement mit.
  • Unterstützung bei Audits, regulatorischen Anforderungen und Zertifizierungen rundet Dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – vorzugsweise mit Fokus auf Wirtschaftsrecht, Vertragsmanagement oder vergleichbare Inhalte.
  • Du verfügst über grundlegendes Wissen im Bereich IT- und Softwareverträge.
  • Ein grundlegendes juristisches Verständnis bringst Du ebenfalls mit.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel, sind für Dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick.
  • Deine Stärke liegt in der Koordination sowie im strukturierten Arbeiten.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen (z.B. Vertrieb, Produkt, Buchhaltung).
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) mit.

Warum wir?

  • Dich erwartet eine spannende Mischung aus Vertragsmanagement, Prozessarbeit und IT-nahen Themen – mit viel Raum, Dich weiterzuentwickeln und neue Impulse (z.B. im Bereich KI) einzubringen.
  • Hybrides Arbeitsmodell - Du arbeitest flexibel aus unserem Büro in Erfurt oder Berlin oder aus dem Home Office.
  • Du, Du und Du - Die gegenseitige Ansprache mit „Du“ ist für uns selbstverständlich – und zwar vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
  • Sport ist Mord? - Nicht gemeinsam mit den Kolleg*innen und einer kostenlosen Mitgliedschaft in zahlreichen Partnerstudios in Thüringen im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Teamgeist und eine familiäre Arbeitsatmosphäre - Because teamwork makes the dream work.
  • Regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Erfolge feiern und den Arbeitsalltag hinter sich lassen, das Leben und Lieben wir.
  • Vitaminboost - Wir sorgen für Deinen vitaminreichen Start in den Tag mit unserem Obst- und Gemüsetag.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wir bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Wir unterstützen Dich dabei in der Balance zu bleiben.
  • Kostenfreie Heißgetränke-Flatrate - Ob Milchkaffee, Espresso oder Kakao, an unseren Automaten kannst Du dich nach Herzenslust bedienen.

Junior Spezialist Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Accumin

Als Junior Spezialist im Vertragsmanagement bei on-geo erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitwirken kannst. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer familiären Atmosphäre fördern wir Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Team-Events und eine kostenlose Mitgliedschaft in Partnerstudios Deine Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kostenfreie Heißgetränke-Flatrate, um Deinen Arbeitstag angenehm zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Accumin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Spezialist Vertragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Vertragsmanagement vertraut, insbesondere im IT- und SaaS-Bereich. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, neue Impulse einzubringen – genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Spezialist Vertragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Prozessoptimierung
Erstellung von Vertragsvorlagen
IT- und Softwareverträge
juristisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertragsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS Office oder im Bereich IT- und Softwareverträge hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der strukturiert und sorgfältig arbeitet.

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders im Vertragsmanagement!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accumin vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Vertragsmanagements

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Vertragsmanagements vertraut, insbesondere im SaaS- und IT-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für Kunden- und Dienstleisterverträge hast und bereit bist, in diesem Bereich zu lernen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im strukturierten Arbeiten und in der Koordination zeigen. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmen beizutragen.