Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d)

Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektplanung und Management mit internen und externen Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: HOPPECKE, führender Hersteller von Industriebatteriesystemen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfassendem Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus erreicht haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass du als Teil unseres Teams die treibende Kraft hinter unserer Vision bist. Wir empowern dich, stärken deine Persönlichkeit und begeistern uns für dein individuelles Talent. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber. Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen.

DARAUF FREUST DU DICH:

  • Du bist verantwortlich für die Projektplanung und das Management mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du unterstützt die Key Account Manager in verschiedenen Abteilungen.
  • Du erstellst technisch und kommerziell anspruchsvolle Angebote und verantwortest die Abwicklung von Aufträgen unter Einsatz von IT-Tools (SAP und Projektierungssoftware).
  • Die Auslegung von Energiesystemen gemäß Kundenspezifikationen und unter Berücksichtigung entsprechender Normen und Vorschriften gehört in dein Aufgabengebiet.
  • Du koordinierst Lieferzeiten, erstellst kundenspezifische Dokumentationen und führst Performance Tests durch.

DARAUF FREUEN WIR UNS:

  • Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise im technischen Umfeld.
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken und Handeln zeichnet dich aus.
  • Du gehst sicher mit IT-Systemen um, insbesondere mit MS 365 Office-Anwendungen, Salesforce (CRM) und SAP.
  • Du kommunizierst sicher und gerne auf Englisch.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Gesundheits- und Sportprogramm
  • EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
  • Leasingbike
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
  • Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge

INTERESSE? Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:

Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH

HOPPECKE in Brilon ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen glänzt, sondern auch eine starke Unternehmenskultur pflegt, die auf Respekt, Partnerschaft und individueller Förderung basiert. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Umfeld bietet HOPPECKE seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft der Energiebranche beizutragen.
Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH

Kontaktperson:

Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von HOPPECKE verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den IT-Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP und Salesforce. Wenn du bereits Kenntnisse hast, erwähne diese in deinem Gespräch – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager / Projektingenieur (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Angebotserstellung
Kenntnisse in SAP
Kenntnisse in Projektierungssoftware
Energiesystemauslegung
Normen- und Vorschriftenkenntnis
Koordination von Lieferzeiten
Erstellung kundenspezifischer Dokumentationen
Durchführung von Performance Tests
IT-Systemkompetenz
MS 365 Office-Anwendungen
Salesforce (CRM)
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOPPECKE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist Gold wert!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei HOPPECKE großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HOPPECKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, und welche IT-Tools du dabei verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen zu Projekten

Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Technologien, die eingesetzt werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundeninteraktionen zu geben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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