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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Produktionsteams in der Gerüst- und Elektrodenherstellung.
- Arbeitgeber: HOPPECKE ist der größte europäische Hersteller von Industriebatteriesystemen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Führungskompetenzen in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Führungserfahrung im Produktionsumfeld und Kenntnissen in LEAN-Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassender Onboarding-Prozess und hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.
DARAUF FREUEN SIE SICH:
- Führung und Motivation der Produktionsteams: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Produktionsteams
- Planung und Organisation: Sie stellen die den reibungslosen betrieblichen Ablauf unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten sicher
- Prozessoptimierung und Qualität: Sie verbessern kontinuierlich die Produktionsprozesse im Verantwortungsbereich und stellen die Qualitätsanforderungen sicher
- Mitarbeiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- KVP: Sie erkennen eigenständige Verbesserungspotentiale im Verantwortungsbereich, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um
- Gesetzliche Anforderungen an den Arbeits- und Umweltschutz, sowie die Anlagensicherheit halten sie ein und verbessern diese.
DARAUF FREUEN WIR UNS:
- Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt
- Sie können Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen und der notwenigen Empathie vorweisen
- Sie haben Erfahrung im Shopfloor-Management und im Führen mit Kennzahlen
- Sie können die LEAN-Methoden im Produktionsumfeld (5S, Kaizen, 8D, 5W, SMED) sicher anwenden
- Sie Handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind belastbar und flexibel
- Der Wille zur Führung und Gestaltung des Arbeitsbereiches ist stark ausgeprägt
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen ein gutes Zeitmanagement
- Sie bringen die notwendige Bereitschaft zur Weiterbildung mit
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unsererhauseigenen HOPPECKE Academy
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Gesundheits- und Sportprogramm
- EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
- Leasingbike
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
- HauseigenerLadeparkfür Elektro-Fahrzeuge
INTERESSE?
Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den LEAN-Methoden auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über HOPPECKE und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOPPECKE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in LEAN-Methoden und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Shopfloor-Management und deine Teamplayer-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung von Produktionsteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über LEAN-Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den LEAN-Methoden vertraut bist und bereit bist, diese im Gespräch zu erläutern. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, lösungsorientiert zu handeln, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Produktionsumfeld erfolgreich gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da Zeitmanagement und Organisation wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Shopfloor-Management bereit haben. Erkläre, wie du Abläufe geplant und optimiert hast.
