Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die internen Abläufe und plane den Einsatz unserer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und solide Einarbeitung mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Bernau bei Berlin
Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung und stehen für Verlässlichkeit, Schnelligkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Für unsere Niederlassung in Bernau bei Berlin suchen wir einen engagierten Personaldisponenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d), der als Allrounder die internen Abläufe aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben als Personaldisponent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei ACCURAT:
- Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter
- Betreuung von Mitarbeitern und Kunden als zentraler Ansprechpartner
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen
- Bewerbermanagement von der Auswahl bis zur Einstellung
- Unterstützung im gesamten Tagesgeschäft der Niederlassung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Personaldisponent oder Personalsachbearbeiter
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Beschäftigung in Vollzeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
- Solide Einarbeitung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
