Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und rekrutiere tschechischsprachige Talente.
- Unternehmen: Accurat, ein führender Personaldienstleister mit über 35 Niederlassungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und coole Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Dresden
Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Wir, die Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH, sind mit über 35 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Polen vertreten und gehören zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bieten eine Vielzahl an Vakanzen in unterschiedlichsten Bereichen: vom gewerblichen und technischen Sektor bis hin zu Fach- und Führungskräften.
Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit Tschechischkenntnissen, alternativ auch als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d) in Dresden bei Accurat:
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Aktive Rekrutierung von tschechischsprachigen Fach- und Hilfskräften sowie Kommunikation mit tschechischsprachigen Bewerbenden und Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
- Koordination und Organisation von Mitarbeitereinsätzen sowie administrative Aufgaben rund um die Personalbetreuung
Anforderungsprofil in der Personaldienstleistungsbranche:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich.
- Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind zwingend erforderlich.
- Sehr gute Tschechischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie sind organisiert, arbeiten eigenverantwortlich und sind teamfähig sowie dienstleistungsorientiert.
Das erwartet dich bei uns:
- Attraktive Vergütung mit Boni & Prämien – weil Leistung zählt
- Unbefristeter Vollzeitvertrag – Sicherheit für deine Zukunft
- Dienstlaptop & Smartphone – moderne Ausstattung für maximale Flexibilität
- Fort- & Weiterbildungen – damit du wachsen kannst, fachlich und persönlich
On top bekommst du:
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
- Flache Hierarchien & ein Team, das zusammenhält
- Coole Teamevents – von Sommerfest bis Weihnachtsfeier
- Eine Arbeitsatmosphäre, bei der man morgens nicht denkt: „Oh nein, Montag.“
Recruiter (m/w/d) mit Tschechischkenntnissen Arbeitgeber: ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Die Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur eine attraktive Vergütung mit Boni und Prämien bietet, sondern auch unbefristete Verträge und moderne Arbeitsmittel wie Dienstlaptops und Smartphones. Unsere flachen Hierarchien und die starke Teamkultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, während Fort- und Weiterbildungsangebote Ihnen helfen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
Kontaktdaten:
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) mit Tschechischkenntnissen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle weiß.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Tschechisch sprichst, bring das in den Gesprächen zur Sprache. Das kann ein echter Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Tschechischkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Sprache ist der Schlüssel:Da wir tschechischsprachige Fachkräfte suchen, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar hervorzuheben. Zeig uns, dass du sowohl in Deutsch als auch in Tschechisch kommunizieren kannst!
Anpassung ist alles:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen starken Fokus auf Tschechischkenntnisse hat, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch einige Sätze auf Tschechisch einbringst. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Recruiter gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung oder wie du mit schwierigen Bewerbern umgehst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Bewerbern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Accurat zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
