Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und unterstütze das Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt Oder mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Berufserfahrung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende, die 3-4 Stunden täglich arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im HR-Bereich während deines Studiums.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Engagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt Oder | Werkstudent | Teilzeit | Flexible Arbeitszeiten
Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Personalwesen und Bewerbermanagement sammeln? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Niederlassung in Frankfurt Oder suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personal.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
- Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberterminen
- Allgemeine administrative Unterstützung im Recruiting und Personalbereich
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Das bringst du mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
- Eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Motivation und Fleiß
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten, individuell mit dir vereinbar
- Ideal auch als Nebenjob neben dem Studium
- Gerne 3–4 Stunden täglich
- Praktische Einblicke in Recruiting, Personalwesen und Bewerbermanagement
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Kollegiales und freundliches Team
- Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting zu sammeln
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Personal Arbeitgeber: ACCURAT Gesellschaft für Verwaltungsdienstleistungen mbH
Accurat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personaldisponent in Berlin-Marzahn nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Betriebsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, deine Arbeitsweise selbst zu gestalten, fördert Accurat aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistest.
Kontaktdaten:
ACCURAT Gesellschaft für Verwaltungsdienstleistungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Personal erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei ACCURAT Gesellschaft für Verwaltungsdienstleistungen mbH einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei ACCURAT Gesellschaft für Verwaltungsdienstleistungen mbH.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei ACCURAT Gesellschaft für Verwaltungsdienstleistungen mbH für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei ACCURAT Gesellschaft für Verwaltungsdienstleistungen mbH interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCURAT Gesellschaft für Verwaltungsdienstleistungen mbH vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
