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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als HR-Manager bist du für die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern verantwortlich.
- Arbeitgeber: ACCURAT ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 26 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hannover und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein Teamplayer und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir vergrößern uns stetig und für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir Sie als HR-Manager (m / w / d).
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Sicherheit eines Unternehmens, welches seit mehr als 26 Jahren erfolgreich am Markt aktiv ist
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragenem Betriebsklima!
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler verkehrsgünstiger Lage
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Eine entsprechende Vergütung, die sich an Ihren Qualifikationen orientiert
- Abwechslungsreiche undverantwortungsvolle Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit, sich in Ihrer Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Ihre Aufgaben als HR-Manager
- Als HR-Manager repräsentieren Sie ACCURAT gegenüber unseren Bewerbern und Kunden
- Als HR-Managersind Sie für die Einstellung, Disposition und Betreuung von Mitarbeitern verantwortlich
- Sie stellen ein effizientes Bewerbermanagement sicher und steuern den lokalen Recruiting-Prozess, angefangen bei der Erstellung von aussagekräftigen Stellenangeboten bis hin zur unterschriftsreifen Vorbereitung der Vertragsunterlagen
- Mit Begeisterung gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unseren Dienstleistungen
- Sie arbeiten eng mit Arbeits- und Personalvermittlern zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus
- Sie sind ein Allrounder mit abgeschlossener Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmannoder einer vergleichbaren Qualifikation im kaufmännischen Bereich
- Sie haben Erfahrungen sammeln können als HR-Manager (m / w / d), personaldisponent (m / w / d) oder als Vertriebler (m / w / d)
- Die routinierte Anwendung der MS-Office-Programme ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung und Vertrieb mit
- Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sie überzeugen durch Ihre chancenorientierte Denkhaltung, Ihre Flexibilität sowie Ihr sicheres Auftreten
- Neben einem empathischen Umgang mit Menschen verfügen Sie über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B
Kontaktdaten :
ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Niederlassung Braunschweig
Fallersleber Str. 41, 38100 Braunschweig
#J-18808-Ljbffr
HR-Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Accurat
Kontaktperson:
Accurat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ACCURAT in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als HR-Manager unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Wenn du dich bewirbst, betone dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei ACCURAT. Deine Leidenschaft für die Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv im Bewerbungsprozess
Nach dem Einreichen deiner Bewerbung kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position als HR-Manager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ACCURAT und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Manager hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accurat vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position des HR-Managers relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, deinem Umgang mit Mitarbeitern und wie du Herausforderungen im Personalmanagement bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR-Manager ist es wichtig, klar und effektiv kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder Mitarbeiter zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ACCURAT und deren Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse am Unternehmen und erkläre, warum du glaubst, dass du gut ins Team passt und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
