Sales Manager BESS Germany (all genders)

Über uns: Bei ACCURE befähigen wir Batterien und deren Nutzer. Die Batteriespeicherung wird zum Rückgrat des Stromnetzes, und ACCURE sorgt dafür, dass diese Batterien liefern. Wir kombinieren tiefes Batterie-Wissen mit praktischer Leistungstechnik. Das hilft Eigentümern und Betreibern, mehr aus ihren Batteriespeichersystemen herauszuholen, weniger für deren Betrieb auszugeben und sie länger wertvoll zu halten. Heute unterstützen wir über 24 GWh BESS-Kapazität für Kunden weltweit. Unsere Vision: die Gewährleistungs- und Überleistungs-Schicht für netzgroße Batterieanlagen zu sein, die die Energie liefert, die der Markt genau zum richtigen Zeitpunkt benötigt. Um dorthin zu gelangen, brauchen wir Menschen, die Batteriedaten in Geschäftsergebnisse für unsere Kunden umwandeln können. Bei ACCURE arbeiten kommerzielle, technische und produktspezifische Experten aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand auf eine saubere Energiezukunft hin. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Geschichte in den DACH-Markt tragen und mit unserem schnell wachsenden internationalen Team wachsen.

Ihre Rolle: End-to-End-Verantwortung des Verkaufszyklus: Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus für den DACH-Markt, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss, der Kontenentwicklung und dem Upselling bestehender Kunden. Lead-Qualifizierung: Qualifizieren Sie Leads gründlich und finden Sie die richtigen Personen in jeder Organisation von BESS-Eigentümern, -Betreibern und -Investoren. Wertquantifizierung: Erstellen Sie klare Geschäftsfälle, die beziffern, was unsere Analysen liefern, von höherer Verfügbarkeit und Umsatz bis hin zu längerer Lebensdauer der Anlagen und geringeren Risiken. Lösungsdesign: Arbeiten Sie eng mit unserem Performance Engineering-Team zusammen, um die richtige Analyselösung für die Bedürfnisse jedes Kunden zu gestalten. Marktpräsenz: Vertreten Sie ACCURE bei Kundengesprächen, Messen und Branchenveranstaltungen und bauen Sie ein starkes Netzwerk im DACH-Energiespeicher-Ökosystem auf. Kundenstimme: Bringen Sie das, was Sie auf dem Markt hören, zurück zu Produkt und Marketing, um unser Angebot und unsere Markteinführungsstrategie zu schärfen.

Ihre Fähigkeiten: Kommerzielle Erfolgsbilanz: Sie haben über 5 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Rolle wie Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Key Account Management, idealerweise im Bereich Batteriespeicher oder erneuerbare Energien. BESS-Know-how: Idealerweise verstehen Sie, wie Batteriespeichersysteme gebaut, betrieben und monetarisiert werden, und kennen die wichtigsten Akteure im Energiesektor im DACH-Markt. Wertverkauf: Sie verwandeln technische Fähigkeiten in einen überzeugenden Geschäftsfall und sind sicher im Umgang mit Zahlen, ROI und Kosten mit Anlagenbesitzern und Investoren. Selbststarter-Mentalität: Sie arbeiten unabhängig, priorisieren gut und genießen es, die Entwicklung eines innovativen Produkts in einem schnell wachsenden Start-up zu leiten. Technische Neugier: Sie arbeiten gerne mit Ingenieuren und erfassen Daten- und Analyse-Konzepte schnell. Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch (nahezu muttersprachliches Niveau) und Englisch (C1 oder höher), sowohl schriftlich als auch mündlich, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Unser Angebot: Einfluss: Bedeutender Einfluss auf die Produktentwicklung in einer entscheidenden Phase des kommerziellen Modells des Unternehmens. Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch. Karneval: Wir lieben Karneval. Deshalb geben wir Ihnen den Rosenmontag als zusätzlichen Feiertag. ALAAF! Vergütung: Leistungsorientiertes Vergütungsmodell (Bereich abhängig vom Erfahrungsgrad). Remote oder Büro-basiert: Es liegt an Ihnen – entweder arbeiten Sie von unserem schönen Büro in Aachen, wählen einen Co-Working-Space, wo immer Sie leben, oder arbeiten von zu Hause (irgendwo in Europa). Unternehmensveranstaltungen: Zwei 5-tägige Unternehmens-Onsites pro Jahr + (remote) Teamevents. Nie aufhören zu lernen: Persönlicher Entwicklungsplan und Budget, das Sie aktiv gestalten können. Ein Job, der die Zukunft gestaltet und unseren Planeten mit jeder Batterie grüner macht. Bei ACCURE setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Gleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert. Wir glauben, dass unsere einzigartigen Eigenschaften gefeiert werden müssen, da sie entscheidend für unsere Innovation sind. Es ist uns wichtig, dass Sie jeden Tag Ihr authentisches Ich zur Arbeit bringen, unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Ethnie, Religion, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität oder anderen Faktoren. Inklusion ist nicht nur eine Initiative bei ACCURE. Wir streben danach, sie nicht nur in unsere Kernwerte, sondern in unser gesamtes Ökosystem zu integrieren.