Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: ACCURIDS, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Life Sciences mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Daten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von ACCURIDS und helfen Sie, die Zukunft der pharmazeutischen Daten zu gestalten! Bei ACCURIDS bauen wir das Datenrückgrat hinter Innovationen in den Lebenswissenschaften – ein System, das kritische Unternehmensdaten identifiziert, verknüpft und standardisiert, um die globalen Standards wie ISO IDMP einzuhalten. Wir helfen globalen Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften, Produkte schneller, sicherer und mit besseren Patientenergebnissen auf den Markt zu bringen.
Als Mitglied unseres Produktentwicklungsteams arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Autonomie und eng mit Backend- und Frontend-Entwicklern, QA, DevOps und Produktverantwortlichen zusammen. In dieser Rolle stimmen Sie sich direkt mit funktionsübergreifenden Engineering-Stakeholdern ab und beeinflussen indirekt unsere Kunden durch die Funktionen und Fehlerbehebungen, die Sie bereitstellen, während Sie direkten Zugang zu unserem CTO als vertrauenswürdigem Mentor und technischem Sparringspartner haben.
Wie Sie einen Unterschied machen:
- End-to-End-Funktionsentwicklung: Liefern Sie Produktfunktionen über den gesamten Stack, nahtlos zwischen unserem React/TypeScript-Frontend und dem modernen Java/Spring Boot-Backend, einschließlich der GraphQL- und REST-API-Schichten dazwischen.
- AI-gesteuerte Geschwindigkeit & Innovation: Arbeiten Sie standardmäßig auf eine AI-unterstützte Weise, indem Sie moderne AI-Coding-Agenten und Tools wie Cursor und Claude Code verwenden, um die Ausgabe zu erhöhen und Funktionen schneller bereitzustellen.
- Backend-Engineering: Implementieren Sie robuste Dienste mit Spring Boot, verwalten Sie JPA/Hibernate gegen PostgreSQL mit Flyway-Migrationen und optimieren Sie Elasticsearch-Abfragen.
- Frontend-Engineering: Erstellen Sie responsive React-Komponenten und verwalten Sie den globalen Zustand mit Redux.
- Qualitätssicherung & Testing: Halten Sie strenge Teststandards ein, um die Qualität unserer Software zu gewährleisten.
- Architektur & Modularisierung: Helfen Sie, komplexe Funktionen in saubere Module zu unterteilen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Architektur beizutragen.
- Code-Review & Mentoring: Dienen Sie als technischer Referenzpunkt innerhalb des Teams.
Was Ihnen zum Erfolg verhilft:
- 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Extreme Begeisterung für die Experimentierung mit modernen Agenten-Workflows.
- Tiefe Kenntnisse in modernem Java (17+) und dem Spring Boot-Ökosystem.
- Starke Frontend-Engineering-Fähigkeiten mit React 18 und TypeScript.
- Vollständige Beherrschung von Tests über den gesamten Stack.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie von unserem Büro in Köln mit flexiblen hybriden Arrangements.
- 30 Tage bezahlter Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein festes Gehalt von 75.000 € – 100.000 € pro Jahr.
- Persönliches Wachstum und Entwicklung: Zugang zu einem flexiblen Budget für Schulungen und Konferenzen.
- Wählen Sie Ihr Extra: Genießen Sie entweder eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder eine City Plus Card mit einem monatlichen Zuschuss von 50 €.
- Moderne Arbeitsumgebung: Wählen Sie Ihr bevorzugtes System und Hardware – Windows, Linux oder Mac.
Bei ACCURIDS setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Technik, Wissenschaft und Daten, sich zu bewerben.
Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) Arbeitgeber: Accurids GmbH
ACCURIDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Arbeit von Anfang an einen echten Einfluss hat. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Köln, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket fördert ACCURIDS das persönliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flexible Budgets für Schulungen und Konferenzen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Rolle aktiv mitzugestalten, während Sie Teil eines innovativen Teams sind, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accurids GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accurids GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accurids GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accurids GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
