Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Pharmabereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer kollaborativen und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Daten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von ACCURIDS und helfen Sie, die Zukunft der pharmazeutischen Daten zu gestalten! Bei ACCURIDS bauen wir das Datenrückgrat hinter Innovationen in der Lebenswissenschaft – ein System, das kritische Unternehmensdaten identifiziert, verknüpft und standardisiert, um den globalen Standards wie ISO IDMP zu entsprechen. Wir helfen globalen Unternehmen der Lebenswissenschaft, Produkte schneller, sicherer und mit besseren Patientenergebnissen auf den Markt zu bringen. Bei ACCURIDS arbeiten Sie in einer kollaborativen, wachstumsorientierten Umgebung, in der Ihre Arbeit von Anfang an einen echten Einfluss hat.
Als Schlüsselmitglied unseres Produktentwicklungsteams arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Autonomie und eng mit Backend- und Frontend-Entwicklern, QA, DevOps und Produktverantwortlichen zusammen. In dieser Rolle stimmen Sie sich direkt mit funktionsübergreifenden Engineering-Stakeholdern ab und beeinflussen indirekt unsere Kunden durch die Funktionen und Fehlerbehebungen, die Sie liefern, während Sie direkten Zugang zu unserem CTO als vertrauenswürdigem Mentor und technischem Sparringspartner haben.
Wie Sie einen Einfluss ausüben:
- End-to-End-Funktionsentwicklung: Liefern Sie Produktfunktionen über den gesamten Stack, nahtlos zwischen unserem React/TypeScript-Frontend und dem modernen Java/Spring Boot-Backend, einschließlich der GraphQL- und REST-API-Schichten dazwischen.
- AI-gesteuerte Geschwindigkeit & Innovation: Arbeiten Sie standardmäßig auf eine AI-unterstützte Weise, indem Sie moderne AI-Coding-Agenten und Tools wie Cursor und Claude Code verwenden, um die Ausgabe zu erhöhen und Funktionen schneller bereitzustellen.
- Backend-Engineering: Implementieren Sie robuste Dienste mit Spring Boot, verwalten Sie JPA/Hibernate gegen PostgreSQL mit Flyway-Migrationen, optimieren Sie Elasticsearch-Abfragen und tauchen Sie in semantische Datenstrukturen mit dem Apache Jena RDF-Triplestore ein.
- Frontend-Engineering: Erstellen Sie responsive React-Komponenten und verwalten Sie den globalen Zustand mit Redux, holen Sie Daten mit Apollo Client ab und implementieren Sie fortschrittliche Datenvisualisierungen wie D3 oder Recharts, die für große Datensätze optimiert sind.
- Qualitätssicherung & Testing: Halten Sie strenge Teststandards mit JUnit, Mockito, Testcontainers und WireMock im Backend sowie Jest, Testing Library, Cypress und Playwright im Frontend ein.
- Architektur & Modularisierung: Helfen Sie, komplexe Funktionen in saubere Module zu unterteilen, reduzieren Sie technische Schulden und tragen Sie aktiv zu unserer laufenden Evolution hin zu einer Multi-Modul-Spring-Modulith-Architektur bei.
- Code-Review & Mentoring: Dienen Sie als autonomer technischer Referenzpunkt innerhalb des Teams, indem Sie Merge-Anfragen überprüfen, Fachwissen teilen und weniger erfahrene Ingenieure betreuen.
Was Ihnen zum Erfolg verhilft:
- Erfahrung: 5+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung mit dem Versand und der Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende innerhalb eines Produktions-SaaS-Produkts.
- AI-Tooling-Neugier: Extreme Komfort und Begeisterung für das Experimentieren mit modernen agentischen Arbeitsabläufen, Verwendung von Tools wie Cursor und Claude Code zur Beschleunigung von Scaffolding, Refactoring und Debugging.
- Backend-Meisterschaft: Tiefe Kenntnisse in modernem Java (17+) und dem Spring Boot-Ökosystem (Spring Security, Spring Data JPA), sowie relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und REST/GraphQL API-Design.
- Frontend-Expertise: Starke Frontend-Engineering-Fähigkeiten mit React 18, TypeScript, Redux-Zustandsverwaltung und Apollo Client.
- Testing & Tools: Vollständige Beherrschung des Testens über den gesamten Stack und Verwaltung von Git-basierten Workflows innerhalb einer GitLab CI/CD-Umgebung.
- Kernkompetenzen: Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch, eine außergewöhnliche lösungsorientierte Denkweise und eine echte Neugier, sich schnell an neue domänenspezifische Tools und Architekturen anzupassen.
- Nice-to-haves: Es ist ein großer Vorteil, wenn Sie Erfahrung mit semantischen Webtechnologien (RDF, SPARQL, Apache Jena), Material UI (MUI 5), Elasticsearch oder ein grundlegendes Bewusstsein für Cloud/Kubernetes-Operationen haben. Frühere Erfahrungen in den Lebenswissenschaften oder pharmazeutischen Bereichen (wie FHIR oder IDMP) sind ein Bonus.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie von unserem Büro in Köln mit flexiblen hybriden Arrangements.
- 30 Tage bezahlter Urlaub: Für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein festes Gehaltspaket von 75.000 € – 100.000 € pro Jahr, abgestimmt auf Ihr Erfahrungsniveau und Ihren Einfluss in dieser unbefristeten Vollzeitstelle.
- Persönliches Wachstum und Entwicklung: Zugang zu einem flexiblen Budget für Schulungen, Konferenzen oder andere Lernmöglichkeiten, die Ihre individuellen Entwicklungsziele unterstützen.
- Wählen Sie Ihr Extra: Genießen Sie entweder eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder eine City Plus Card mit einem monatlichen Zuschuss von 50 €.
- Ermächtigung und Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Rolle, während wir gemeinsam wachsen.
- Modernes Arbeitssetup: Wählen Sie Ihr bevorzugtes System und Hardware – Windows, Linux oder Mac.
- Kollaborative Kultur: Seien Sie Teil einer dynamischen, start-up-ähnlichen Umgebung, die Flexibilität, Vertrauen und Innovation schätzt.
Tickt nicht jede Box? Wir ermutigen Sie trotzdem, sich zu bewerben! Wir wissen, dass großartige Talente nicht immer einer Checkliste folgen, und uns ist Ihr Potenzial, Ihre Neugier und Ihre Motivation zu lernen wichtiger. Bei ACCURIDS setzen wir uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Technik, Wissenschaft und Daten, sich zu bewerben.
Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) Arbeitgeber: Accurids Inc.
ACCURIDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Beiträge von Anfang an einen echten Einfluss haben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Köln, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket fördert ACCURIDS das persönliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flexible Budgets für Schulungen und Konferenzen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Rolle aktiv mitzugestalten, während Sie Teil eines innovativen Teams sind, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Accurids Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Accurids Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Accurids Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accurids Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.