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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Zeitwirtschaft und unterstütze bei der Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte HR-Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung.
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsmitteilungen.
Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, etc.).
Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement.
Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten.
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: ACE Advanced Composite Engineering GmbH
Kontaktperson:
ACE Advanced Composite Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unsere Prozesse integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Personalmanagement konzentrieren, und nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaladministration zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit an HR-Projekten. Informiere dich über aktuelle Projekte bei uns und überlege, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als HR Administrator interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Bereich Personaladministration, Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaft. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Dokumentenmanagement betonen: Da die Stelle auch Dokumentenmanagement umfasst, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege von Personalakten hervorheben. Zeige, dass du mit verschiedenen Dokumenten und Systemen vertraut bist.
HR-Projekte erwähnen: Wenn du an HR-Projekten mitgewirkt hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Erkläre, welche Rolle du gespielt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um dein Engagement und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACE Advanced Composite Engineering GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Zeitwirtschaft
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Zeitwirtschaft verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Zeitwirtschaft in deiner vorherigen Position verwaltet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Vertrautheit mit Lohnabrechnung
Informiere dich über den Prozess der Lohnabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Es könnte hilfreich sein, Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast.
✨Dokumentenmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Dokumentenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Personalakten gepflegt und Arbeitsverträge erstellt hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Unterstützung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit HR-Managern und im Bewerbermanagement zu sprechen. Betone, wie du das Team unterstützt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
