Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Zeitwirtschaft bearbeiten und Lohnabrechnungen vorbereiten.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative HR-Lösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice warten auf dich.
- Weitere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte HR-Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung.
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsmitteilungen.
Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, etc.).
Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement.
Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten.
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: ACE Advanced Composite Engineering GmbH
Als HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und die Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
ACE Advanced Composite Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit HR-Profis zu vernetzen. Zeige Interesse an aktuellen Trends im Personalwesen und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und soziale Medien, um ein Gefühl für unsere Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaladministration und dein Wissen über Lohnabrechnung effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für HR-Projekte! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung unserer HR-Projekte beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst und welche Erfahrungen du in der Personaladministration mitbringst. Zeige auf, wie du die Aufgaben, wie die Bearbeitung der Zeitwirtschaft und die Erstellung von Arbeitsverträgen, erfolgreich bewältigen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du in der Personalverwaltung oder im Bewerbermanagement gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du HR-Projekte unterstützt oder die Lohnabrechnung vorbereitet hast.
Dokumentenmanagement:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Füge alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Zeugnisse bei. Stelle sicher, dass alles ordentlich formatiert und fehlerfrei ist.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Ein kurzer Abschnitt über deine Soft Skills und deine Teamfähigkeit kann hier hilfreich sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACE Advanced Composite Engineering GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der HR-Prozesse
Informiere dich über die grundlegenden HR-Prozesse, insbesondere in Bezug auf Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Vorbereitung von Dokumenten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zu sprechen. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus der Praxis parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle Unterstützung für HR-Manager und das Bewerbermanagement umfasst, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Interesse an HR-Projekten zeigen
Zeige dein Interesse an der Mitwirkung bei HR-Projekten. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung von Projekten beitragen könntest.
