Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team, steigere den Verkauf und sorge für einen tollen Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Optik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25-30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Rabatte auf Brillen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und unbegrenzter Zugang zu Lernressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Seherlebnis der Kunden und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3250 - 4708 € pro Monat.
Was unseren Store Manager*in ausmacht:
- Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst.
- Recruiting, Onboarding & Training, indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kunden*innen begeistern kann.
- Performance, indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ.
- Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst.
- Unvergesslicher Service, indem du Kunden*innen durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses begleitest – aufmerksam, freundlich und professionell.
- Einsatz deines optischen Know-hows, indem du bei der Auswahl von Fassungen und Gläsern berätst, präzise Anpassungen durchführst und Gläser passgenau schleifst.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und im Team.
Was wir bieten:
- €3.250 – 4.708 pro Monat auf Vollzeitbasis, plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung.
- Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5‑Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt.
- Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV‑Tickets.
- Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp.
- Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freund*innen und Familie nutzen kannst.
- Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform.
- Zeit, etwas zurückzugeben: 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden.
- Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events.
- Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.
Store Manager (m/w/d) - Befristet Arbeitgeber: Ace and Tate
Als Store Manager*in in unserem dynamischen Team profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort ist ideal gelegen und fördert eine inspirierende Atmosphäre, in der du mit Energie und Zielstrebigkeit den Verkauf ankurbeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w/d) - Befristet erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Unternehmen herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) - Befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Store Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du das Team motivierst und Verkaufsziele erreichst. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ace and Tate vorbereitet
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über das Produkt sind entscheidend
Informiere dich über die Produkte, die im Store angeboten werden, insbesondere über Brillen und Sehtests. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du sie optimal beraten kannst.
✨KPIs im Blick behalten
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest, um die Verkaufs- und Zufriedenheitsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau gefordert sind, übe, klar und professionell zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
