Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das Team im Verkauf und trainiere neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Brillenbranche revolutioniert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, jährliche Gehaltserhöhung, 25-30 Tage Urlaub und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft fĂĽr Kundenservice.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Hi, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten.
Hervorragender Support macht den Unterschied.
Deshalb suchen wir einen
Assistant Store Manager/in
fĂĽr
Vollzeit
in
Wien (Neubaugasse 40),
die/der Talent und Engagement in unser Team bringt.
Was Unseren Assistant Store Manager/in Ausmacht
- Du bist die rechte Hand – Du arbeitest Seite an Seite mit dem Store Manager/in, um ein motiviertes, leistungsstarkes Team und eine einladende Store-Atmosphäre zu schaffen.
- Du sicherst den reibungslosen Ablauf – Du überwächst die täglichen Abläufe, damit alles wie am Schnürchen läuft.
- Leistungsorientiert – Du behältst die KPIs im Blick und unterstützt den Store Manager/in bei der Erreichung von Verkaufs- und Service-Ziele.
- Herausragender Service – Du begleitest Kunden/innen mit Sorgfalt und Expertise durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses.
- Optisches Know-how – Du berätst Kunden/innen bei der Auswahl der richtigen Fassung und Gläser und führst präzise Anpassungen und Schleifarbeiten durch.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden/innen und dem Team.
Gut Zu Wissen
Keine Optik-Erfahrung? Kein Problem – entscheidend sind Führungsstärke, Motivation und exzellentes Servicedenken.
Kein Dresscode
Trage, was du möchtest – bei uns gibt es keine Kleiderordnung.
Was Wir Bieten
- Anerkennung deines Wertes – Ein faires Gehalt, ein Leistungsbonus von 8 % bei Zielerreichung im Store,(und) eine chance auf eine jährliche Gehaltserhöhungen.
- Zeit zum Auftanken – Starte mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche – nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sind es 27 Tage, nach 2 Jahren 30 Tage (bei einer Vollzeitstelle).
- Erleichterung beim Pendeln – Mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.
- Wir kümmern uns um dich – gesunde Snacks und Getränke, ClassPass und kostenlose Psychologie-Sitzungen über OpenUp.
- Stylish unterwegs – Erhalte bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr und Rabatte für Freunde*innen und Familie.
- Eine Kultur zum Verlieben – Regelmäßige und unvergessliche Team-Events.
Klingt gut? Die Bewerbung ist einfach:
Click & Apply → Call & Match → Join the team
Hast du Fragen?
Melde dich einfach bei uns für ein kurzes Gespräch oder besuche uns im Store – buche einfach einen Termin und wir zeigen dir gerne alles
Schreib uns eine E-Mail an
P.S.
Wusstest du, dass Ace & Tate ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen ist? Hier kannst du mehr darĂĽber lesen.
Assistant Store Manager Arbeitgeber: Ace & Tate
Kontaktperson:
Ace & Tate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als stellvertretende Filialleiter:in bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Retailerfahrung, die zeigen, wie du Kundenservice gelebt hast. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als stellvertretende Store Manager:in bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in deiner neuen Rolle einsetzen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Kundenservice!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ace & Tate vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Ace & Tate legt groĂźen Wert auf Offenheit und Engagement. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im Teamtraining unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Filialleiter:in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da der Job stark auf Kundeninteraktion basiert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Kundentypen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Einarbeitung und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
