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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Brillenbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 25-30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Brillen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frischen Wind in die Optikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, die Brillenbranche für immer zu verändern. Immer Dasselbe funktionierte nicht mehr für uns – also haben wir etwas Neues geschaffen. Seit unseres ersten Auftritts in 2013 in Amsterdam, haben wir die Branche mit unseren durchdachten und liebevoll gestalteten Fassungen, transparenten Preisen und originellen Kooperationen mit einigen der aufregendsten kreativen Köpfen grundlegend verändert.
Daran interessiert erste Erfahrungen im Bereich Optik und Mitarbeiterführung zu machen? Ist diese Position eine Herausforderung & abwechslungsreich? Ja, du wirst Brillengestelle anpassen und aufbereiten und Linsen polieren. (Natürlich bekommst du erst ein umfangreiches Onboarding.) Ja, du wirst neue Kollegen einarbeiten und dein Store Team trainieren; Ja, du wirst style advice geben und eine angenehme Customer Experience kreieren!
Keine Firmenuniform, keine Kittel für Optiker, komme so wie du dich wohl fühlst und deinem Charakter entspricht. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Wir bieten gesunde Snacks, Kaffee oder Tee und die Möglichkeit einen Online-Termin mit einem zertifizierten Psychologen zu machen, falls es dir mal nicht so gut geht.
- 25 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche. Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit 27 Tage und nach 2 Jahren 30 Tage/Jahr.
- Unbefristeter Vertrag
- Filialbonus zusätzlich zum Gehalt
- Mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets
- Sicheres Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Unternehmen, bei dem Inclusivity und Nachhaltigkeit ganz oben stehen
- Regelmäßige Teamevents
- Mindestens 2 kostenlose Brillen pro Jahr und zusätzliche Rabatte für dich, deine Familie und deine Besties
Wir sind ein bunt gemischter, internationaler Haufen – und genauso lieben wir’s. Das macht uns schließlich einzigartig. Wir begrüßen Inklusivität, setzen uns für Gerechtigkeit ein und respektieren alle Meinungen. Getreu unseren niederländischen Wurzeln sind wir bodenständig und ermutigen dich, du selbst zu sein. Und zwar immer. Wir haben echtes Interesse an unseren Mitmenschen; Wir lieben es, neue Dinge zu lernen; Die Interaktion mit unserer Umgebung gibt uns Energie; Wir sind überglücklich, wenn ein neues Produkt im Store eingetroffen ist. Wir sind sehr unterschiedliche Menschen mit Ecken und Kanten, also bitte #comeasyouare!
Unser Team arbeitet täglich daran, Ace&Tate in seiner Mission für mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. Muss ich Vorkenntnisse im Bereich der Optik haben? Ehrlich gesagt, ist kaum eine unserer Assistant Store Manager:innen mit entsprechenden Vorkenntnissen zu uns gekommen. Du wirst zu deinem Start bei uns ein umfangreiches Onboarding mit unserer Store Manager:in machen und wir garantieren dir, dass keine Langeweile aufkommen wird.
Als zertifizierte B-Corp-Organisation berücksichtigen wir sorgfältig die Auswirkungen der Entscheidungen, die wir bei der Arbeit auf den Planeten und auf die Menschen treffen. Somit, können wir gemeinsam unser Ziel verfolgen, ein verantwortungsbewussteres Unternehmen zu werden.
Assistant Store Manager (m/w/x) München Schellingstraße Arbeitgeber: Ace & Tate
Kontaktperson:
Ace & Tate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/x) München Schellingstraße
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer bunten Truppe passen und sich wohlfühlen, so wie sie sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Größerem werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Brillenbranche zu verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/x) München Schellingstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, dass wir Vielfalt schätzen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Assistant Store Manager:in brennst und was dich an unserer Mission begeistert!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Brillenbranche und wie kannst du zur positiven Customer Experience beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Haufens zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ace & Tate vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihrer Mission auseinandersetzen. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie die Brillenbranche verändert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei du selbst
Die Marke legt großen Wert auf Authentizität und Inklusivität. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein umfangreiches Onboarding bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Assistant Store Manager:in wichtig ist.