Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle regulatorischen Aktivitäten und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen beim Start ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Regulierung oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sr Regulatory Manager, der die Ausführung und Skalierung aller regulatorischen Aktivitäten über alle Marken und Vertikalen unterstützt. Diese senior Position ist verantwortlich für die Erreichung und Aufrechterhaltung von Schul- und Kursgenehmigungen, den Aufbau skalierbarer Prozesse und dient als wichtiger Fachexperte innerhalb der Organisation.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für das System und die Anforderungen hinter Erneuerungen und Genehmigungen über verschiedene Vertikalen hinweg, um sicherzustellen, dass Fristen, Dokumentationen und Gebühren rechtzeitig eingehalten werden und aktive Genehmigungen konform bleiben.
- Forschung, Überprüfung und Interpretation von bundesstaatlichen und spezifischen Gesetzen, Vorschriften und Lizenzanforderungen zur Identifizierung operativer und curricularer Anforderungen für den Eintritt in neue Märkte und die Aufrechterhaltung bestehender Märkte.
- Vorbereitung, Zusammenstellung und Einreichung von regulatorischen Anträgen und unterstützenden Dokumenten, die für neue Marktgenehmigungen, Schulzulassungen und Kursakkreditierungen erforderlich sind.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Übersetzung neuer regulatorischer Anforderungen in umsetzbare betriebliche, produktbezogene und inhaltliche Standards vor dem Markteintritt.
- Arbeiten mit Partnern aus Produkt, Engineering, Kundenerfahrung, Finanzen, Marketing und Lernangeboten zu regulatorischen Möglichkeiten, Fragen und Verbesserungen.
- Festlegung und Dokumentation der regulatorischen Prozesse, Regeln und Standards, die das Team befolgt.
- Primärer Ansprechpartner für Regulierungsbehörden und Regierungsstellen, Aufbau von Beziehungen, die Genehmigungen vorantreiben.
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer regulatorischer Rahmenbedingungen sowie KI-unterstützter Systeme und Arbeitsabläufe zur Unterstützung der Expansion in neue Bundesstaaten und Vertikalen.
- Mentoring von junioren Regulierungsmitarbeitern und Festlegung von Qualitätsstandards.
Was Sie benötigen:
- Über 8 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Regulierung, Compliance oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, komplexe regulatorische Einreichungen und Erneuerungen zu verwalten.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen und Prioritäten zu navigieren.
- Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung regulatorischer Prozesse in einer Multi-Produkt- oder Multi-Vertikal-Umgebung.
- Erfahrung in der Forschung, Interpretation und Operationalisierung regulatorischer Anforderungen für den Markteintritt.
- Komfortable Entwicklung von KI-generierten Webanwendungen und Nutzung von Workflow-Automatisierungstools.
Bonuspunkte:
- Direkte Erfahrung in der Leitung des Markteintritts in mehreren Bundesstaaten oder Vertikalen aus regulatorischer Sicht.
- Aufbau von Beziehungen zu staatlichen Regulierungsbehörden oder nationalen Gremien.
- Erfahrung im Betrieb in regulierten Bildungsbereichen.
- Erfahrung mit der Atlassian-Suite oder Workflow-Automatisierungsplattformen.
Über Aceable:
Aceable hat 20 Millionen Menschen geholfen, Lizenzen in verschiedenen Bereichen zu erhalten. Wir sind profitabel, wachsen und investieren stark in KI, um die Lizenzierungsausbildung zu verbessern. Unsere Kurse sind mobil optimiert, vollständig akkreditiert und darauf ausgelegt, die effektivste und ansprechendste Art des Lernens zu bieten.
Vorteile bei Aceable:
- Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung (Grundgehalt + Bonus/Aktienoptionen).
- 401k-Match.
- Umfangreiche medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen.
- Großzügige Urlaubsprogramme und 19 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Wellness-Programme.
- Eigener Raum im obersten Stockwerk eines Gebäudes in der Innenstadt von Austin mit kostenlosem Parken.
- Wöchentliche Mittagessen und ein gut gefüllter Kühlschrank.
- Unternehmensveranstaltungen und Aktivitäten.
Bei Aceable feiern und unterstützen wir alle Unterschiede. Aceable ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Sr Regulatory Manager Arbeitgeber: Aceable
Aceable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Austin, Texas. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, haben unsere Teammitglieder die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen von Menschen positiv beeinflussen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Hybridmodell zu arbeiten, sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Balance zwischen Berufs- und Privatleben optimal gestalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Regulatory Manager erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Aceable treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Aceable verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Aceable bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Aceable zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Aceable den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Regulatory Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Aceable wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Aceable interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Aceable oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aceable vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
