Security Lead (m/w/d)

Security Lead (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Acebit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherheit im Entwicklungsprozess verankern und Sicherheitsarchitektur gestalten.
  • Unternehmen: Internationale Softwarefirma mit einem tollen Team in Darmstadt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein freundliches, wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Produkte und habe direkten Einfluss auf innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Anwendungssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die AceBIT GmbH ist ein international tätiges Softwareunternehmen mit Sitz in Darmstadt (gegründet 1998). Unser Hauptprodukt Password Depot läuft auf Windows, macOS, iOS, Android und im Web – ergänzt durch den Password Depot Enterprise Server für Unternehmenskunden. Unsere Produkte genießen einen hervorragenden Ruf und werden weltweit von Unternehmen, KMU und Privatanwendern eingesetzt.

Ihre Rolle im Überblick: Sicherheit ist für uns eine zentrale Produkteigenschaft. Sie verankern Sicherheit im gesamten Entwicklungsprozess und vertreten sie intern wie extern – pragmatisch und wirkungsorientiert.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherheit im Entwicklungsprozess: Bedrohungsmodellierung, Ableitung von Sicherheitsanforderungen und Leitlinien für Code‑Prüfungen. Schulungen für Entwicklerinnen und Entwickler. Sicherheitsprüfungen während und nach der Entwicklung (statisch und dynamisch). Prüfung von Bibliotheken/Komponenten sowie Pflege einer Software‑Stückliste (Software Bill of Materials). Durchgängiges Schwachstellenmanagement: von der Meldung über die Behebung bis zur Veröffentlichung.
  • Sicherheitsarchitektur des Produkts: Auswahl und Einsatz kryptografischer Verfahren. Sicherer Umgang mit Geheimnissen (z.B. Schlüsseln, Passwörtern) sowie Schlüsselverwaltung. Erstellung und Pflege von Härtungsleitfäden. Externe Sicherheitstests koordinieren und Befunde bis zur Verifizierung nachverfolgen.
  • Vorbereitung auf Sicherheitsvorfälle: Notfallpläne, Übungen und geregelte Kommunikation mit Kunden und Öffentlichkeit. Verantwortungsvolle Offenlegung von Schwachstellen (Disclosure‑Prozess/VDP).
  • Datenschutz von Beginn an: Zusammenarbeit mit Recht/Datenschutz; Unterstützung bei Ausschreibungen und Sicherheitsfragebögen.
  • Informationssicherheitsmanagement (praxisnah): Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines schlanken ISMS (z.B. entlang ISO/IEC 27001 oder mit Blick auf SOC‑2-Prüfungen) – ohne Bürokratie um der Bürokratie willen.

Rahmen & Ressourcen: Ressourcen: Budget für Sicherheits‑Tooling, externe Penetrationstests und ggf. ISO‑Beratung. Einbindung: direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung; enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Support.

Was AceBIT Ihnen bietet: Großer Gestaltungsspielraum bzw. Eigenverantwortung mit direktem Impact. Kurze Entscheidungswege und ein freundliches, wertschätzendes Miteinander im kleinen Team. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und modernster Hardware, inklusive Ruheraum, Billardraum und Küche mit Essbereich. Zentrale Lage in der Darmstädter Innenstadt – direkt am Herrngarten – mit exzellenter Verkehrsanbindung. Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00–16:00 Uhr). 30 Tage Urlaub. Überdurchschnittliches Gehalt – abhängig von Erfahrung und Verantwortung.

Security Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Acebit

Die AceBIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern großen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. Mit einem freundlichen und wertschätzenden Teamklima, modernen Arbeitsplätzen in zentraler Lage in Darmstadt sowie flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichem Gehalt, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Acebit

Kontaktdaten:

Acebit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Lead (m/w/d) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Acebit kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Acebit zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Acebit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sicherheit im Entwicklungsprozess
Bedrohungsmodellierung
Sicherheitsanforderungen ableiten
Code-Prüfungen durchführen
Schulungen für Entwickler
Sicherheitsprüfungen (statisch und dynamisch)
Schwachstellenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acebit vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Acebit könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Acebit sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Acebit auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!