Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und verbessere bestehende Produkte für unsere AI-Lernplattform.
- Unternehmen: acemate ist Deutschlands führende AI-Lernplattform für Hochschulen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen auch einen Founder's Associate – empfehle uns jemanden!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Bildung revolutioniert und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Du solltest eine unternehmerische Denkweise, Neugier und Erfahrung in einem Startup-Umfeld mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
acemate baut die führende KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen auf. Wir haben starke Fortschritte gemacht, Finanzierung gesichert und treten in eine aufregende Wachstumsphase ein. Wir suchen einen leidenschaftlichen Gründungsingenieur, um unser Produkt voranzutreiben und uns beim Skalieren zu helfen.
Über acemate: Gegründet vor weniger als einem Jahr, hat acemate schnell die führende KI-Lernplattform für Universitäten in Deutschland etabliert, die von erstklassigen Institutionen in drei Ländern, darunter die TU München, WHU und die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK), vertraut wird.
Unsere Mission: Demokratisierung des Zugangs zu personalisiertem Lernen. Wir glauben nicht, dass KI Pädagogen ersetzen wird. Stattdessen befähigen wir sie, personalisierte Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten und anzubieten.
Unser Wachstum: Wir haben Seed-Finanzierung erhalten und wachsen schnell. Während wir uns heute auf die Hochschulbildung konzentrieren, erweitern wir bereits in neue Regionen und Märkte.
Unsere Kultur: Wir sind ein junges, engagiertes Team, das leidenschaftlich die schwierigsten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir pflegen eine Builder-Kultur und minimieren geplante Meetings zugunsten von Ad-hoc-Diskussionen und maximaler Konzentration auf das Programmieren und Erstellen.
Aufgaben: Was Sie tun werden: Ihre Rolle wird sich basierend auf Ihren Stärken und Interessen entwickeln und sowohl die Produktentwicklung als auch die technische Infrastruktur umfassen. Als Kernteammitglied haben Sie erheblichen Einfluss auf Produktentscheidungen, technische Architektur und Gesamtstrategie.
- Produktentwicklung: Neue Funktionen erstellen und bestehende verbessern, eng mit Paul und Emile zusammenarbeiten, Benutzerfeedback anhören und in Produktverbesserungen umsetzen.
- Technische Führung: Robustheit und Skalierbarkeit sicherstellen, während wir wachsen, KI-Toolchains kontinuierlich verbessern, um die neuesten KI-Fortschritte zu nutzen, mit modernster Technologie arbeiten, die größtenteils auf Cloudflare und Google Cloud basiert.
Beispiele aus der Vergangenheit, was Sie möglicherweise bauen könnten:
- Duolingo-inspirierte tägliche Quizsysteme zur Einbindung von Studierenden mit Universitätsinhalten.
- Komplexe KI-Pipelines, die textuelle und visuelle Inhalte aus verschiedenen Dokumenten extrahieren und Themen in Wissensgraphen einbetten.
- Benutzerdefinierte Autorisierungsengine zur Bewältigung wachsender Komplexität in verschiedenen institutionellen Umgebungen.
Technologiestack:
- Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
- Datenbank: Supabase (PostgreSQL)
- Infrastruktur: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
- Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe
Keine Sorge, wenn Sie nicht alles von Anfang an kennen. Wir glauben an Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Frameworks und Tools anzupassen.
Anforderungen: Was wir suchen:
- Ownership-Mindset: Sie denken wie ein Gründer und behandeln das Produkt, als wäre es Ihres.
- Engagement für Exzellenz: Sie sind motiviert, über das Gewöhnliche hinauszugehen, wenn es darauf ankommt.
- Produktleidenschaft: Hohe Identifikation mit unserer Mission, die Bildung zu transformieren.
- Neugier und Anpassungsfähigkeit: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
- Ausgewogener KI-Ansatz: Sie konnten programmieren, bevor Sie Cursor und KI-Tools verwendet haben, verstehen jedoch, wie man sie effektiv nutzt.
- Startup-Erfahrung: Idealerweise haben Sie in einem technischen Team in einer Startup-Umgebung gearbeitet.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Eigenkapitalanteil.
- Arbeiten in einem kleinen, aber engagierten Team, das auf Leistung und Lernen ausgerichtet ist.
- Flexibles Umfeld mit hohem Maß an Autonomie und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Häufige Teamevents und acemate-Partys!
Bereit, uns beizutreten? Senden Sie uns Ihr GitHub-Profil, Ihr Portfolio und alle anderen relevanten Links, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten. Wir stellen auch einen Associate des Gründers ein - kontaktieren Sie uns, wenn Sie jemanden kennen.
Founding Engineer - Full-Stack Developer Arbeitgeber: acemate.ai
acemate ist ein innovatives Start-up, das sich der Demokratisierung des Zugangs zu personalisiertem Lernen verschrieben hat. Mit einem dynamischen Team in Berlin bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Kultur ist geprägt von einer starken Teamdynamik, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, an bedeutenden Bildungsprojekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer - Full-Stack Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei acemate.ai anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer - Full-Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei acemate.ai vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer - Full-Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei acemate.ai klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acemate.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
