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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und baue unsere Präsenz auf Instagram und TikTok aus.
- Arbeitgeber: acemate, Deutschlands führende KI-Lernplattform mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Snacks, Team-Events und die Chance, ein Startup von Anfang an zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Lernens mit deiner Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Gespür für Social Media, Kreativität und Interesse an Datenanalyse.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem jungen, ambitionierten Team mit Startup-Spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor einem Jahr gegründet, ist acemate heute bereits Deutschlands führende KI-Lernplattform für Studierende und Lehrende. Zehntausende Lerner sowie mehr als zwanzig renommierte Hochschulen in vier Ländern setzen bereits auf uns – darunter die TU München, die Uni Köln und die WHU. Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermöglichen es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
Unser Wachstum: Wir haben eine Finanzierungsrunde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht.
Unser Büro befindet sich in Berlin-Mitte. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit, sind aber realistisch, was Pendelzeiten betrifft, und bieten daher auch flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung von Social-Media-Strategien auf Basis von Performance-Daten und Insights
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Content (Reels, Posts und Kampagnen) auf Instagram und TikTok – basierend auf identifizierten Trends und eigenen Formatideen
- Trendbeobachtung und Marktanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strategien und Best Practices
- Interaktion mit unserer Community und aktives Community Management
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung von Influencer- und Ambassador-Kampagnen
- Analyse der Performance deiner Inhalte und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
Qualifikation
- Du hast ein gutes Gespür für Social Media und verbringst viel Zeit auf Instagram / TikTok
- Du hast einen Sinn für Humor, der bei Studierenden ankommt
- Du bist kreativ und kannst mit spannenden Ideen unsere Zielgruppe begeistern
- Du fühlst dich wohl vor der Kamera und bist bereit, auch selbst Teil des Contents zu sein
- Du bist zahlenaffin, interessierst dich für KPIs und willst aus Daten echte Insights ziehen
- Du hast Lust, mit einem jungen Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenständig Verantwortung zu übernehmen
- Bonus: Du bringst erste Erfahrung im Social Media Marketing oder Content Creation mit, hast bereits eine eigene Reichweite aufgebaut oder Erfahrung mit viralem Content
Auch wenn nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen, kannst du dich trotzdem gerne bewerben.
Benefits
- Ein junges, dynamisches Team mit Startup-Spirit
- Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys!
- Arbeit remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
- Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
Bereit, mit uns die Zukunft der Bildung zu gestalten? Schick uns deinen CV, dein öffentliches Instagram- oder TikTok-Profil (falls vorhanden) und dein Lieblings-Uni-Meme sowie deine Lieblings-Social-Media-Seite.
Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: acemate.ai
Kontaktperson:
acemate.ai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du die Plattformen beherrschst, indem du regelmäßig Inhalte postest und mit deiner Community interagierst. Das gibt uns einen Einblick in deine Kreativität und dein Gespür für Trends.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im Growth Marketing bist. Man weiß nie, wo sich eine Gelegenheit verstecken könnte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte bei acemate und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Fit für das Team bist, sondern auch leidenschaftlich für Bildung und Technologie brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deinen CV und deine Social-Media-Profile beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Kreativität zum Ausdruck – das ist besonders wichtig für die Rolle im Social Media Marketing!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über acemate und unsere Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Lernens zu gestalten.
Zeig deine Social Media Skills!: Füge Links zu deinem Instagram- oder TikTok-Profil hinzu, wenn du bereits aktiv bist. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeit, mit der Zielgruppe zu kommunizieren.
Komm auf den Punkt!: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acemate.ai vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, acemate und deren Social-Media-Präsenz genau anzuschauen. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Art von Inhalten sie teilt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du als Growth Marketing Manager kreativ sein musst, überlege dir im Voraus einige innovative Content-Ideen für Instagram und TikTok. Zeige, dass du Trends erkennst und bereit bist, neue Formate auszuprobieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zahlen und KPIs im Blick
Da die Rolle auch datenbasiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Social Media Marketing vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Inhalte zu optimieren oder Strategien anzupassen. Das zeigt, dass du zahlenaffin bist und strategisch denken kannst.
✨Sei du selbst vor der Kamera
Da du auch Teil des Contents sein wirst, ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst, wenn du vor der Kamera stehst. Übe ein paar kurze Clips oder Präsentationen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Authentizität kommt gut an und wird dir helfen, eine Verbindung zur Zielgruppe aufzubauen.