Senior Backend Developer

Senior Backend Developer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Backend-Systeme und übernehme die Verantwortung für innovative Produktmerkmale.
  • Arbeitgeber: acemate, eine aufstrebende AI-Lernplattform für Bildungseinrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, BusinessBike und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und einem leidenschaftlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke TypeScript-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

acemate baut eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen auf. Wir haben starke Fortschritte gemacht, Finanzierung gesichert und treten in eine aufregende Wachstumsphase ein. Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Backend Engineer / Developer, um unser Produkt voranzutreiben und uns beim Skalieren zu helfen.

Über acemate: Gegründet im Jahr 2024, hat acemate schnell die führende KI-Lernplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen etabliert, die von erstklassigen Institutionen in vier Ländern, darunter die Universität zu Köln, WHU und die Deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs), vertraut wird.

Unsere Mission: Demokratisierung des Zugangs zu personalisiertem Lernen. Wir glauben nicht, dass KI Pädagogen ersetzen wird. Stattdessen befähigen wir sie, personalisierte Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten und bereitzustellen.

Unser Wachstum: Wir haben Pre-Seed-Finanzierung erhalten und wachsen schnell. Während wir uns heute auf Hochschulen und Weiterbildung im DACH-Raum konzentrieren, expandieren wir bereits in neue Regionen und Märkte.

Unsere Kultur: Wir sind ein junges, engagiertes Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, die größten Herausforderungen im Bildungsbereich anzugehen. Wir fördern eine Builder-Kultur und minimieren geplante Meetings zugunsten von Ad-hoc-Diskussionen und maximaler Konzentration auf das Programmieren und Erstellen.

Aufgaben:

  • Als Backend Engineer und wichtiges Mitglied des Kernteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer technischen Strategie und Architektur.
  • Sie übernehmen die vollständige End-to-End-Verantwortung für die Systeme, die unsere Produktfunktionen antreiben, einschließlich Datenbankschema, API-Antworten und Observability-Dashboard.
  • Sie werden die Architektur vorantreiben und unseren Effect & TypeScript-Code hochgradig wartbar, typensicher und robust halten.
  • Ihr Fokus liegt auf den Kernaufgaben unserer Plattform, einschließlich der Architektur asynchroner Workflows, KI-Pipelines und komplexer Autorisierungsregeln.

Technologiestack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Datenbank: PostgreSQL (über Supabase)
  • Infrastruktur: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • KI: Vercel AI SDK

Anforderungen:

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken TypeScript-Kenntnissen
  • Erfahrung in Startups: Sie fühlen sich in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen wohl
  • Ausgewogener KI-Ansatz: Sie konnten programmieren, bevor Cursor und Claude Code kamen, verstehen aber, wie man sie effektiv nutzt
  • Hohe Identifikation mit unserer Mission zur Transformation der Bildung
  • Bonus: Erfahrung mit Authz-Systemen, Infra/DevOps, KI oder Frontend-Arbeit (Next.js/React)

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Eigenkapitalanteil
  • Vollständig abgedecktes Deutschlandticket
  • BusinessBike (Fahrrad oder E-Bike über Leasing, auch zur privaten Nutzung)
  • Arbeiten in einem kleinen, aber engagierten Team, das auf Leistung und Lernen ausgerichtet ist
  • Flexibles Umfeld mit hohem Maß an Autonomie
  • Häufige Teamevents und acemate-Partys!

Senior Backend Developer Arbeitgeber: acemate.ai

acemate ist ein innovatives Start-up, das sich leidenschaftlich für die Demokratisierung des Zugangs zu personalisiertem Lernen einsetzt. Mit einem dynamischen Team und einer flexiblen Arbeitsumgebung bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Markt. Unsere Kultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Spitze der Bildungstechnologie arbeiten.
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Kontaktperson:

acemate.ai HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Developer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Begeisterung für die Mission von acemate zu zeigen. Erzähl uns, warum du an personalisiertem Lernen interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision voranzutreiben.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor!

Sei bereit, dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer

Backend Engineering
TypeScript
API Design
Database Modeling
PostgreSQL
Cloudflare
Google Cloud
Asynchronous Workflows
AI Pipelines
Authorization Systems
System Migration
Effect.ts
Hono
oRPC
Bun

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Programmieren sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acemate.ai vorbereitest

Verstehe die Mission von acemate

Mach dich mit der Mission von acemate vertraut, die darauf abzielt, den Zugang zu personalisiertem Lernen zu demokratisieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung der Bildung interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die mit Backend-Entwicklung, API-Design oder komplexen Autorisierungsregeln zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da acemate ein dynamisches Startup ist, wird erwartet, dass du dich schnell an neue Technologien anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Tools oder Frameworks schnell erlernt hast.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei acemate zu erfahren. Stelle Fragen zu den ad-hoc Diskussionen und dem Fokus auf Coding, um zu zeigen, dass du an einer Umgebung interessiert bist, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.

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