Senior Backend Developer

Senior Backend Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Backend-Systeme und übernehme die Verantwortung für unsere Produktfeatures.
  • Arbeitgeber: acemate, eine innovative AI-Lernplattform für Bildungseinrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, BusinessBike und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Junge, motivierte Teamkultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke TypeScript-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

acemate baut eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen auf. Wir haben starke Fortschritte gemacht, Finanzierung gesichert und treten in eine aufregende Wachstumsphase ein. Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Backend Engineer / Developer, um unser Produkt voranzutreiben und uns beim Skalieren zu helfen.

Über acemate: Gegründet im Jahr 2024, hat acemate schnell die führende KI-Lernplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen etabliert, die von erstklassigen Institutionen in vier Ländern, darunter die Universität zu Köln, WHU und die Deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs), vertraut wird.

Unsere Mission: Demokratisierung des Zugangs zu personalisiertem Lernen. Wir glauben nicht, dass KI Pädagogen ersetzen wird. Stattdessen befähigen wir sie, personalisierte Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten und bereitzustellen.

Unser Wachstum: Wir haben Pre-Seed-Finanzierung erhalten und wachsen schnell. Während wir uns heute auf Hochschulen und Weiterbildung im DACH-Raum konzentrieren, expandieren wir bereits in neue Regionen und Märkte.

Unsere Kultur: Wir sind ein junges, engagiertes Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, die größten Herausforderungen im Bildungsbereich anzugehen. Wir fördern eine Builder-Kultur und minimieren geplante Meetings zugunsten von Ad-hoc-Diskussionen und maximaler Konzentration auf das Programmieren und Erstellen.

Aufgaben:

  • Als Backend Engineer und wichtiges Mitglied des Kernteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer technischen Strategie und Architektur.
  • Sie übernehmen die vollständige End-to-End-Verantwortung für die Systeme, die unsere Produktfunktionen antreiben, einschließlich Datenbankschema, API-Antworten und Observability-Dashboard.
  • Sie werden die Architektur weiterentwickeln und unseren Effect & TypeScript-Code hochgradig wartbar, typensicher und robust halten.
  • Ihr Fokus liegt auf den Kernaufgaben unserer Plattform, einschließlich der Architektur asynchroner Workflows, KI-Pipelines und komplexer Autorisierungsregeln.

Technologiestack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Datenbank: PostgreSQL (über Supabase)
  • Infrastruktur: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • KI: Vercel AI SDK

Anforderungen:

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken TypeScript-Kenntnissen
  • Erfahrung in Startups: Sie fühlen sich in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen wohl
  • Ausgewogener KI-Ansatz: Sie konnten programmieren, bevor Cursor und Claude Code kamen, verstehen aber, wie man sie effektiv nutzt
  • Hohe Identifikation mit unserer Mission zur Transformation der Bildung
  • Bonus: Erfahrung mit Authz-Systemen, Infra/DevOps, KI oder Frontend-Arbeit (Next.js/React)

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Eigenkapitalanteil
  • Vollständig abgedecktes Deutschlandticket
  • BusinessBike (Fahrrad oder E-Bike über Leasing, auch zur privaten Nutzung)
  • Arbeiten in einem kleinen, aber engagierten Team, das auf Leistung und Lernen ausgerichtet ist
  • Flexibles Umfeld mit hohem Maß an Autonomie
  • Häufige Teamevents und acemate-Partys!

Senior Backend Developer Arbeitgeber: acemate.ai

acemate ist ein innovatives Start-up, das sich leidenschaftlich für die Demokratisierung des Zugangs zu personalisiertem Lernen einsetzt. Mit einem dynamischen Team und einer flexiblen Arbeitsumgebung bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Markt. Unsere Kultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Spitze der Bildungstechnologie arbeiten.
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Kontaktperson:

acemate.ai HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Developer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Begeisterung für die Mission von acemate zu zeigen. Erzähl uns, warum du an personalisiertem Lernen interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision voranzutreiben.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor!

Sei bereit, dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Website kommen. Das zeigt uns, dass du wirklich an acemate interessiert bist. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer

Backend Engineering
TypeScript
API Design
Database Modeling
PostgreSQL
Cloudflare
Google Cloud
Asynchronous Workflows
AI Pipelines
Authorization Systems
System Migration
Effect.ts
Hono
oRPC
Startup Experience

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Programmieren sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders wenn sie mit TypeScript oder Backend-Entwicklung zu tun haben. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acemate.ai vorbereitest

Verstehe die Mission von acemate

Mach dich mit der Mission von acemate vertraut, die den Zugang zu personalisiertem Lernen demokratisieren möchte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Backend Developer dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du die Technologien im Tech-Stack von acemate verstehst, insbesondere Effect.ts und PostgreSQL. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Systeme zu entwerfen und zu implementieren.

Zeige deine Startup-Erfahrung

Betone deine Erfahrungen in schnelllebigen Umgebungen und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst. Teile spezifische Beispiele, wo du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach der zukünftigen Entwicklung der Plattform.

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